針對基層醫療衛生服務能力培訓工作中存在的培訓人員重復、項目分散、質量不高、監管缺失等問題，甘肅省衛生健康委近日印發《甘肅省基層醫療衛生服務能力提升培訓工作實施計劃（2019～2021）》，要求建立指標可量化、過程可追溯、質量可保證、成效可疊加的培訓機制，用3年時間形成系統化、制度化、規范化的基層衛生人才培訓工作模式。

《計劃》明確，村級能力提升培訓以36個多發病常見疾病診療規范、11種常見急癥應急處置規范、6類中醫適宜技術操作規范及臨床應用、14項基本公衛服務項目及慢性“四病”管理（高血壓、糖尿病、嚴重精神障礙、肺結核）村級承擔任務實施規范等為主要內容；鄉級能力提升培訓以鄉級分級診療病種診療規范、超聲放射檢驗等技術操作規范、9類中醫適宜技術操作規范及臨床應用、14項基本公衛服務項目及慢性“四病”管理鄉級承擔任務實施規范、全科醫生能力提升為主要內容；縣級能力提升培訓以縣級分級診療病種診療規范，麻醉、康復、超聲、精神、兒科等?？萍案麽t院需加強的專科診療服務能力，縣域醫學中心和醫療救治中心診療服務能力，及縣級疾控機構慢病綜合管理能力為主要內容。

《計劃》明確，對各類培訓項目進行統一規劃和整合。對目標人群相同，培訓內容、培訓方向接近的培訓項目，可在師資遴選、課程安排等方面進行合并。對目標人群相同，培訓內容、培訓方向不同的培訓項目，可在人員組織、課程設置等方面進行統籌安排。建立培訓管理臺賬，內容包括：參訓人員個人信息及培訓時間、理論考核成績、跟蹤考核成績等。所有基層醫療衛生服務能力提升培訓項目，必須嚴格落實“培訓考核、跟蹤考核”雙考核機制。對參訓人員、醫療機構及行政區域的培訓成效進行綜合評估，跟蹤考核結果錄入培訓管理臺賬。