為了這三千人，更為了四億人！

——上海徐匯區政協社情民意呼吁落實空中警察待遇

本報記者;顧意亮

在萬米高空的一趟趟飛行中，總有一雙雙警惕的眼睛，觀察并守護著航班乘客的平安。

這是一個神秘的存在，或者說，這是一支神秘的隊伍——空中警察，中國最年輕的警種。

僅在2006年至2012年間，他們就處置飛機上違法、違規行為4002件；遣返、協助押解人員9496名；協助抓獲機上盜竊犯罪嫌疑人108名。

近日，一篇由九三學社上海徐匯區委會副主委周梅嬰撰寫，提交徐匯區政協，并經由上海市政協提交全國政協的社情民意，引起了空警隊伍中的基層干警、中層領導以及航空公司相關人士的高度關注。

當記者拿到這篇社情民意，乍看之下，通篇“矛盾重重”：

“空警人員定位為國家公務員，行政經費根據國家公務員核定的編制，按照定員定額標準由中央財政統一安排，每一位空警將按公安民警標準確定工資。”

“空警人員與航空公司是派駐關系，雖基本工資和津貼由中央財政撥款，但實際上撥款進入航空公司，各航空公司按企業標準在發放，社保也按企業繳納。因身處不同航空公司，基本工資也千差萬別。”

“空警總隊多年也未組織過非職務晉升，甚至個別參加空警工作三年的同志至今沒有警號、警銜。空警人員沒有通道可以轉換其他公務員崗位，必須以企業員工身份退休。除了人民警察制服外，基層空警根本無法證實自己的公務員身份。”

在采訪中，周梅嬰告訴記者：“現有空警人員中有一批最早從全國地方公安選調而來的干警，現在他們年紀都要奔五十了，讓他們就這樣丟掉穿了幾十年的警服，沒有人愿意。”

為此，她在社情民意中疾呼：“落實黨的十九大關于‘建設現代化武裝警察部隊’的要求，按照‘軍是軍、警是警、民是民’的原則，理順關系，盡快落實空警，尤其是一線基層空警享受公務員待遇。推進警銜晉升工作、警務職稱工作，定期安排換崗、交流等具有公務員待遇的民警崗位。使年輕人流進來，使申請轉崗人員做力所能及的工作。對因健康原因不能再飛的空警做出妥善安排，協調。”

當這份被周梅嬰謂之“沉重和糾結”的社情民意，被徐匯區政協通過公眾號推送后，大批基層空警人員在公眾號后臺留言：

“人生最好的歲月都奉獻在民航一線，真心希望國家能了解我們目前的處境，從優待警。”

“感謝人民政協關心公安工作，中國空警將不忘從警初心，牢記使命，一如既往地對黨忠誠，服務人民，執法公正，紀律嚴明。”

周梅嬰的這篇社情民意，也引起了空警隊伍中的中層領導的關注，空警某支隊領導向周梅嬰致以感謝，并表達“讓我們大家一起來努力！”

對于這樣一支總數近3000人的英雄隊伍，周梅嬰的這篇社情民意是為他們呼吁，同時也是為一年中搭乘航班出行的近4億乘客呼吁。