新華社大連7月1日電題：堅持伙伴精神 實現合作共贏——2019夏季達沃斯論壇呼喚發展新模式

新華社記者汪偉、孫仁斌

從覆蓋全場的5G信號到逼真的AR視覺體驗，再到醫療機器人……一系列新型技術應用亮相世界經濟論壇2019年新領軍者年會，而幾乎每項創新都得益于全球各地的技術支撐。在參會嘉賓看來，在全球化新時代，無論是國家還是企業，合作是必然選擇，應堅持伙伴精神，相互包容，攜手共進。

合作——發展的必然

走進世界經濟論壇2019年新領軍者年會會場，十足的未來感撲面而來。在VR體驗區，360度攝像頭將從外部采集的影像資料，通過5G網絡實時傳輸到記者佩戴的VR眼鏡上，令人仿佛置身其中。

一位工作人員說，這套裝置的攝像頭、5G信號接收器、VR眼鏡分別來自不同的企業，“如果每一個零部件再細分，那就更多了！”

在第四次工業革命的浪潮中，技術創新已經超越了單體企業，跨越了地理限制。參加論壇的仲量聯行中國投資部總監葉建成說，由第四次工業革命推動的全球化新時代是日益互聯的，合作是必然趨勢。尤其在風險日益增加的大環境下，各方互相依存，密不可分，應共同尋找解決方案。

在世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯·施瓦布看來，當今世界地緣政治格局風云變幻，生態挑戰層出不窮，技術成果不斷涌現。因此本屆年會的議程聚焦全球化新時代，重點探討如何打造更加以科技為導向、更加可持續和更具包容性的合作體系。

清華大學國家金融研究院院長朱民說，科技產業鏈高度全球化和系統化，沒有辦法隔斷。一旦被人為隔斷，企業將會不知所措。

包容——現實的需要

在論壇會場一處“換臉”體驗區，記者選擇系統提供的面孔后，屏幕上顯示的本人面孔迅速被替換，新面孔隨著記者的微笑、憤怒而做出相應的表情。帶來這項技術的工程師魏凌宇說，企業的創新發展離不開合作，但分歧也在所難免，學會處理分歧是企業的必修課。

相比自行管控分歧，企業更期盼的是一個能夠有效處理分歧、促進合作的大環境。

今年1月，在瑞士達沃斯舉辦的世界經濟論壇2019年年會上，多位國際政要呼吁合作，而不是對抗。聯合國秘書長古特雷斯表示，在分化的世界中，全球挑戰的邊界正變得越來越模糊，合作已經成為重要的解決之道。

沈陽拓荊科技有限公司副總經理孫麗杰舉例說，芯片制造有2000多道工序，核心環節有四個。在經濟全球化及科技進步迅猛發展的背景下，任何一個國家或企業都做不到“包打天下”，合作是必然趨勢。

參加年會的鹿昇資本創始人、管理合伙人張璐說，貿易摩擦會阻斷人才、資本等要素的合作，科技創新也會放緩。“當前我們有這樣的共識，未來的科技領軍企業都將是全球化企業。”

共贏——時代的呼喚

世界經濟論壇大中華區首席代表艾德維表示，當前全球不穩定不確定因素增多，世界各方期待傾聽中國聲音，期待與中國深入對話。

正如艾德維所說，此次年會上來自100多個國家的近2000名政界、商界、學界、媒體界代表齊聚大連。其中70%的代表來自中國以外，這說明了各方對中國的關注。

參加年會的雪松控股集團董事局主席張勁說，中國改革開放已逾40載，取得了令人矚目的偉大成就，一大批本土企業成長起來并走出國門。這些年的發展經驗證明，只有積極參與全球合作，才能贏得更大機遇，企業發展也才會更有活力。“作為企業，未來我們將以更加開放、包容的姿態擁抱世界。”

清華大學五道口金融學院教授朱寧說，合作是世界經濟發展不可逆轉的趨勢，盡管每個國家都會有各自的利益考慮，但是未來各方需要相互尊重、相互信任，保持長期的可持續發展目標，才能實現互利互惠、合作共贏。