新華社巴黎6月6日電（記者 蘇斌 馬邦杰 張寒）為期兩天的國際足聯首屆全球女足大會6日在巴黎開幕，首日30余位嘉賓就發展成長、賽事展示、傳播商業化、管理引領、教育賦權五大板塊進行主題演講與探討，闡述女足運動的發展現狀以及前景。

國際足聯秘書長薩穆拉在致辭中表示，女性的一些聲音沒有得到傾聽，有時候女性的辛勤努力也未得到認可。2017年以來，借助社交媒體，女性每天面臨的問題開始被理解，被置于全球聚光燈下，這為女性賦權提供了新路徑，能讓女性有機會講出她們的經歷。

薩穆拉希望此次女足大會、女足運動和女足世界杯能為女性傳遞聲音以及得到賦權打下基礎，同時全世界女性能從參加本屆世界杯的球員身上汲取能量，投身女足運動。

作為國際足聯歷史上首位女性秘書長，薩穆拉自豪地表示，如今自己不是唯一從事足球事業的女性，還有數以百萬的女性參與其中。發出女性聲音和觀點，這是本次女足大會的特別之處。讓人們有機會闡述女足運動仍然面臨的挑戰，并尋找解決方案。通過足球推動社會發展，展現多樣性、包容性與平等性，消除性別歧視。

“這不再只是關于女性，而要留下女性的印記。這只是開始，現在到了閃耀時刻了。”薩穆拉說。

法國足協主席勒格拉埃認為，女足賽事同樣十分精彩，如今女足運動在身體、技戰術以及心理層面有很多改變。從事女足事業需要愛和責任，法國足協十分鼓勵女性占據重要職位，將合適的人放在合適的位置上，這是一種積極的現象。女足運動發展有著美好未來，同時需要做的還有很多。

法甲里昂俱樂部主席奧拉以及瑞典足協秘書長舍斯特蘭德分別論述了女足俱樂部以及國家隊管理。據奧拉透露，里昂女足后勤保障團隊配備與男足完全相同。高水平女足隊伍同樣能夠吸引數量可觀的贊助商。投資女足不能只停留在字面上，而要付諸行動。

在奧拉看來，女足未來發展面臨的挑戰首先來自觀念，國際足聯、國家隊與俱樂部需要加強合作，在國際比賽日程設置上找到俱樂部與國家隊之間的平衡點，確保女足獲得與男足一樣的機會。

據舍斯特蘭德介紹，四年前加拿大世界杯時向瑞典女足表達意向的贊助商只有三家，如今贊助商數量增加到了18家。

通過社交媒體，大會現場實現了與會代表與嘉賓之間的實時互動。本次全球女足大會7日還將探討消除文化社會障礙、贊助女足、為女性賦權等議題。（完）