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增加新內涵 面對新挑戰
轉型時期企業家精神最需要哪些?
3月31日,中國企業家調查系統發布了《轉型時期的企業家精神:特征、影響因素與對策建議———2019·中國企業家成長與發展專題調查報告》。《報告》顯示,當代企業家精神呈現五大新特征,即更講誠信、尊重他人;更具責任,普遍有回饋社會的意愿;更重創新、善抓機遇,努力發展持續競爭優勢;更加敬業,熱愛事業并堅韌執著;更善思考、重視學習,注重自身素質和能力的提升。
“誠信”最能反映當前時期企業家精神的內涵
為了解企業家對轉型時期企業家精神特征的認識和評價,分析企業家精神對企業和社會發展的影響,探索企業家精神的主要影響因素,為政府決策和學術研究提供參考依據,2018年8月以來,中國企業家調查系統組織實施了“2018·中國企業經營者問卷跟蹤調查”。
這也是中國企業家調查系統組織的第26次全國性企業家年度跟蹤調查。
2018年調查特別了解了企業家對“最能反映當前時期的企業家精神”的看法。《報告》顯示,14.6%的企業家認為“誠信”最能反映當前時期企業家精神的內涵;其次是“敬業”(13.1%)和“創新”(11.3%),其他依次為“樂于奉獻”(8.2%)、造福社會(6.4%)和堅韌(6.1%)等。
根據分析,在企業家精神的五個層面中,企業家對“誠信”的自我評價最高,對“責任”和“敬業”的評價次之,對“學習”和“創新”的評價相對較低。
《報告》指出,這些差異體現了當前中國企業家精神的現狀:大多數企業家高度重視承諾、尊重他人,體現出良好的誠信精神;同時,對事業堅韌不拔,具有良好的責任擔當意識和高度敬業精神;而在創新精神和學習精神方面的自我評價相對較低,主要體現在把握國家及地方政策環境方面能力尚有不足。
《報告》顯示,大多數企業家認為自己“對環境有敏銳的洞察力”和“勇于創新”,表示“完全做到”或“基本做到”的企業家分別占88.6%和86.2%;其次是“善于抓住機遇”,認為自己“完全做到”或“基本做到”的占85%;關于“有冒險精神,敢于承擔風險”這一說法,認為自己“完全做到”或“基本做到”的企業家占84.2%,排在創新精神維度的最后一位。這表明,大多數企業家重視創新、善抓機遇,具有敏銳的洞察力。
法治環境對企業家精神的影響日益顯著
營造良好的營商環境對弘揚企業家精神至關重要。中國企業家調查系統在2011—2018年對企業經營環境進行了追蹤調查,從政府效率、司法效率、產權保護環境、投融資環境、要素市場環境、中介服務環境等六個方面構建了營商環境指數。
看進步,調查企業認為,最近7年,產權保護環境,包括經營者的人身和財產安全保障以及企業知識產權、品牌保護等方面有了一些改善,綜合得分由3.47上升到3.71;中介服務環境也有所改善,綜合得分由3.03上升到3.22;政府干預有所緩解,綜合得分由2.88上升到2.97。
看短板,調查企業認為,司法效率和要素市場環境在近兩年的綜合得分變化不大。政府效率和投融資環境在2018年略有下降,綜合得分分別由3.55下降到3.49,3.54下降到3.47。其中,政府效率得分下降主要是由于行政執法機關(工商、稅務等)執法公正以及不同企業享受同等國民待遇方面得分下降造成的;而投融資環境得分的下降可能是由于2018年企業從民間渠道籌資較難且平均年利率較高等原因導致的。
對比2008年和2018年調查發現,法治環境對于企業家精神的影響日益顯著,而政府政策支持等因素的重要性逐漸下降。具體來說,“政府政策和規章制度公開透明”等政府相關環境的影響在2008年對企業家精神有顯著影響,而在2018年影響不顯著。而司法環境(“企業合同能否得到正常履行”)、產權保護環境以及中介服務環境對企業家精神的影響作用都在顯著增強,表明轉型時期營商環境各要素的重要性呈現出與以往不同的特點。
《報告》分析,如何深化改革、切實改善政府效率和司法效率,提高要素市場環境水平,建立健全多渠道、健康有序的投融資環境,是未來完善營商環境的重點。
“營造全社會誠信環境”最重要
在國際和國內市場雙重壓力下,企業家明顯感覺到未來的不確定性增加,企業經營壓力的持續加大。《報告》顯示,有44.5%的企業家對未來持樂觀態度,近半數企業家(49.6%)表示對未來“不太確定”,而有5.9%的企業家認為未來會越來越糟。調查同時發現,85.6%的企業家表示自己“壓力很大”或“壓力較大”。
面對外部環境不確定性增加和經濟下行壓力加大,如何才能增強企業家信心,進一步促進和弘揚企業家精神?
《報告》顯示,2018年的調查中選擇“營造全社會誠信環境”對于促進企業家精神“非常重要”或“比較重要”的企業家占99.3%,排在所有選項的第一位。其次是“避免政府政策過度波動帶來的不確定性”,認為“非常重要”或“比較重要”的企業家占96.2%,這表明企業家認為在新環境下政府也需要保持誠信,在政策上具有一定的穩定性;排在第三位的是“依法保護知識產權”,96.6%的企業家認為其“非常重要”或“比較重要”,表明企業家對于依靠法律來保護知識產權的訴求強烈。接下來是構建新型政商關系,不斷改變“官本位”文化和反對壟斷和地方保護。同時,企業家還呼吁“減少政府的過度干預”,促進和弘揚企業家精神。
編輯:秦云
關鍵詞:轉型時期 企業家精神