也許是坦克兵轉步兵，可能是防空兵轉工兵，或許是炮兵轉偵察兵……部隊調整改革中，經(jīng)歷專業(yè)轉換的情況很普遍。從一定意義上說，這是改革的必然，或者說是改革的組成部分。

在曾經(jīng)的專業(yè)領域，官兵們早已駕輕就熟，很多還成為行家里手；轉崗之后，或多或少有失落，也會遇到暫時的困難。在熟悉的駐地，對風土人情、生活環(huán)境已經(jīng)適應；移防之后，來到陌生的地方，工作家庭都面臨諸多新問題……諸如此類的種種考驗，擺在了身處改革大潮的軍人面前。改革大勢浩浩蕩蕩，唯有把自我的轉身當成考題來作答、當作考驗來對待，才能超越自我、助推改革。

清代八旗騎兵曾經(jīng)驍勇善戰(zhàn)，卻因不用新武器、不練新戰(zhàn)法、不建新軍制，面對列強的長槍大炮，被打得一潰千里。我軍以步兵起步，發(fā)展出了炮兵、工兵，而后又有了空軍、海軍、火箭軍，現(xiàn)在還有戰(zhàn)略支援部隊、聯(lián)勤保障部隊。一支支全新的作戰(zhàn)力量從何而來？人民軍隊經(jīng)歷的一次次改革給出了答案：從一代代軍人的轉型中來，從千千萬萬官兵的轉身中來。

海軍首任司令員蕭勁光，曾是陸軍部隊的優(yōu)秀指揮員。新中國成立后組建海軍，指派不會游泳的蕭勁光當司令。他沒有二話，離開自己熟悉的陸軍，在一窮二白條件下，坐著漁船出海考察。他以自己的轉身帶動部屬轉身，為人民海軍的發(fā)展做了大量開創(chuàng)性的工作。

前路縱有萬般險，破開荊棘迎朝陽。轉型發(fā)展是改革強軍的必由之路，軍人親歷其中，必然面臨許多變化和考驗。只要敢于迎接挑戰(zhàn)，就沒有過不了的“火焰山”、攻不下的“臘子口”！

在改革帶來的陣痛面前，讓我們叫響這句口號：以“我”之轉身，成就軍隊之轉型。