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為司法改革明確法律指引

2019年01月09日 16:55 | 作者:張巖 | 來源:學(xué)習(xí)時報
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《人民法院組織法》和《人民檢察院組織法》(以下簡稱“‘兩院’組織法”)是規(guī)定人民法院和人民檢察院機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的重要法律,在我國司法制度中具有支柱地位。2018年,十三屆全國人大常委會第六次會議對這兩部法律進行了全面修訂,確認(rèn)和鞏固了黨的十八大以來司法改革成果,并為下一步的司法改革提供了制度框架和合法依據(jù)。

現(xiàn)行“兩院”組織法于1979年7月頒布,1980年1月施行,是改革開放以后,全國人大通過的第一批七部法律中的兩部,是中國特色社會主義司法制度不斷完善的重要見證。30多年來,尤其是黨的十八大以來,我國民主法治建設(shè)日臻完善,司法體制改革不斷深化,有些規(guī)范的局限開始凸顯,兩部法律正是在這樣的背景下進行修訂的。

司法改革的進程必然涉及對現(xiàn)行法院、檢察院組織結(jié)構(gòu)的改變,但這并不意味著所有的改革都要以立法的形式固定下來,尤其是考慮到部分改革因牽涉較廣,目前僅以地區(qū)試點的形式探索經(jīng)驗,若這些尚未成熟的做法直接納入法律,將可能對后期的改革形成制約。因此,此次修法最重要也是最困難的問題在于,如何從本輪司法改革的舉措中篩選出較為成熟的經(jīng)驗,并以修法的形式固定下來。從法律修訂的結(jié)果來看,我們認(rèn)為立法者主要考慮了三個方面:一是與現(xiàn)行法,尤其是憲法等上位法之間的契合度;二是改革順利推行需要的前提條件是否在較大范圍內(nèi)得到滿足;三是目前改革試點的范圍以及取得的成效。在綜合考量以上標(biāo)準(zhǔn)的前提下,兩部法律著重體現(xiàn)了以下內(nèi)容。

貫徹落實司法責(zé)任制?!皟稍骸苯M織法在“總則”部分確立了多項基本原則,其中有一項特別值得關(guān)注,那就是“司法責(zé)任制”,兩部法律明確規(guī)定人民法院、人民檢察院實行司法責(zé)任制,建立健全權(quán)責(zé)統(tǒng)一的司法權(quán)力運行機制。這一修改以法律的形式固定了近年來最重要的司法改革措施之一。司法責(zé)任制作為司法體制改革的“牛鼻子”,其核心內(nèi)涵在于“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”。一方面,明確司法人員的職責(zé),即賦予法官、檢察官審案辦案的權(quán)力,使其能夠在授權(quán)范圍內(nèi)獨立辦案履行職能,另一方面,又致力于強化監(jiān)督制約,要求他們對案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé),做到權(quán)責(zé)高度統(tǒng)一。將司法責(zé)任制確立為“兩院”組織法的基本原則,可以說濃縮了我國司法體制改革的上述兩個基本方面。

進一步規(guī)范司法機關(guān)的設(shè)置和職權(quán)?!斗ㄔ航M織法》規(guī)定,最高人民法院可以設(shè)立巡回法庭,可以設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)法院、金融法院,這是適應(yīng)專業(yè)化、類型化案件集中管轄和審理的需要,也是黨的十八大以來,司法體制改革關(guān)于法院組織方面的一些重要改革。在職權(quán)方面,也有很多重要的變化,比如確立了指導(dǎo)性案例的法律地位,這是立足于我國政治架構(gòu)、立法制度、法律傳統(tǒng)、司法現(xiàn)狀的重大改革創(chuàng)新,有利于審判、檢察工作中正確適用法律;再比如,規(guī)定檢察院可以提起公益訴訟,這體現(xiàn)了與《民事訴訟法》《行政訴訟法》的銜接;還比如,明確了檢察院行使法律監(jiān)督權(quán)的原則和方式。這些修訂,有利于形成權(quán)責(zé)明確,相互配合,相互制約,高效運行的司法體制,符合司法運行規(guī)律。

明確司法人員分類管理制度。司法人才隊伍的建設(shè)直接作用于司法改革的質(zhì)量。長期以來,我國對法官、檢察官實行與一般公務(wù)員基本相同的管理模式,帶來不少弊端。為了加強法官、檢察官的正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),我國的司法體制改革將司法人員的分類管理作為一項重點內(nèi)容并取得了突出成效。此次修法對此予以了明確,將法院、檢察院工作人員分為法官、審判輔助人員、司法行政人員和檢察官、檢察輔助人員、司法行政人員,明確法官、檢察官實行員額制。需要特別指出的是,員額制與司法權(quán)的運行關(guān)系較為密切。從域外經(jīng)驗看,考慮到法官員額的變化頻率較快,主流做法是在特別法中規(guī)定。但由于目前員額制改革還在推進過程中,對于具體比例、遴選方式以及比例分配等問題仍有爭議。兩部組織法將司法人員實行員額制管理作為原則在立法中予以規(guī)定,這是符合立法規(guī)律的。

明確了司法人員依法履職的保障。司法權(quán)是判斷權(quán)和裁量權(quán)。法院審理案件、作出裁判,本質(zhì)上是法官對事實認(rèn)定和法律適用形成內(nèi)心確信的過程。要追求裁判過程公平、結(jié)果公正,必須確保法官辦案時遠離案外其他任何因素的不當(dāng)侵?jǐn)_。加強司法人員履職保障,就是要通過設(shè)置制度的“防火墻”和“高壓線”,為一線司法人員營造優(yōu)良的司法環(huán)境,進而捍衛(wèi)司法權(quán)威。兩部法律專門設(shè)立“人民法院行使職權(quán)的保障”“人民檢察院行使職權(quán)的保障”,著重規(guī)定法院、檢察院有權(quán)拒絕從事違反法定職責(zé)的行為,完善法官、檢察官職業(yè)保障等內(nèi)容,并對“兩院”經(jīng)費、人員編制等作了規(guī)定,為構(gòu)建充分、嚴(yán)密、周到的司法人員履職保障機制提供了法律保障。

必須認(rèn)識到,并非所有的改革舉措均足夠成熟且應(yīng)當(dāng)在立法中予以明確和細(xì)化。此次修法充分體現(xiàn)了“承前啟后”的特點,除了對既有的成熟做法以及改革成果予以固定,更重要的是為將來深化改革提供合法依據(jù)和空間。因此,此次修法雖在較多的問題上僅做了原則性的規(guī)定,但隨著改革的深入推進和各項改革措施效果的檢驗,未來可以通過司法解釋對其進行充實和完善。

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:司法 改革 法律

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