人力資源和社會保障部副部長邱小平:

聽了各位委員的發(fā)言,我切實感受到海上搜救隊伍的職責神圣、精神感人。同時,他們的職業(yè)風險高、條件艱苦、勞動強度大,有時候甚至面臨生命危險,應(yīng)給予合理的職業(yè)保障待遇。

關(guān)于專業(yè)救助隊伍薪酬待遇問題。專業(yè)海洋救助機構(gòu)屬于事業(yè)單位,現(xiàn)在實行崗位績效工資制度,人員工資由基本工資、津貼補貼和績效工資組成。其中,基本工資和津貼補貼執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的政策和標準;績效工資是分配中活的部分,由單位在核定的績效工資總量內(nèi)自主分配。目前國家對海洋救助事業(yè)單位的船員、潛水員、飛行員的基本工資給予了適當傾斜,也為船員、潛水員建立了海洋單位水上作業(yè)津貼,但這項津貼定的時間比較早,標準確實偏低。

下一步,我們將認真研究吸收委員的建議和意見,統(tǒng)籌考慮同行業(yè)其他水上作業(yè)單位、其他同類艱苦崗位的情況,抓緊研究海洋救助事業(yè)單位人員的薪酬待遇問題,會同有關(guān)部門把海上救援隊伍的職業(yè)保障工作做好。