新華社沈陽９月１３日電（劉小紅、于智杰）陸軍領導機構組建以來，受考單位最廣、參加人員最多、組織規模最大的比武考核——陸軍“百連萬人”新條令比武－２０１８，近日在各戰區陸軍和新疆、西藏軍區７個賽區分別舉行。

據了解，組織比武考核，旨在積極適應軍事管理革命、扎實推進治軍方式根本性轉變，深入貫徹落實新一代共同條令，全面提升部隊管理法治化正規化水平。

根據比武考核計劃安排，９月中下旬，分３個波次、７個賽區多場并行連續展開部隊層面新條令比武考核，考核涉及近百個連級單位萬名官兵。

比武內容涉及共同條令知識、連隊列、自動步槍操作、手榴彈實投、４００米障礙、自救互救等課目，戰備拉動、日常管理、形象作風等也被納入考核考察范疇。

“這次比武考核，做到了‘四個注重’。”陸軍參謀部部隊管理局負責人說，一是注重共同要求全面考，既考個人，又考集體；既考共同條令，又考基礎訓練課目。二是注重為戰抓管實戰考，將戰備拉動作為考核項目。三是注重養成塑形規范考，把部隊日常生活中最基礎的內容納入考核范圍。四是注重解決問題深度考，為陸軍部隊管理工作提質增效和轉型建設提供有益借鑒參考。

據了解，比武結束后，陸軍將評選出學用新條令先進單位和個人，結合新兵集訓等時機進行示范演示，不斷推動新條令落地生根。