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“11211”,習近平談新時代黨的組織路線

2018年07月05日 15:12 | 來源:新華網
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新華網 金佳緒 王子暉

【學習進行時】7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開,習近平出席會議并發表重要講話,明確提出了新時代黨的組織路線。這一路線有多重要?又有哪些內涵?新華社《學習進行時》原創品牌欄目“講習所”推出文章,為您梳理。

“組織路線對堅持黨的領導、加強黨的建設、做好黨的組織工作具有十分重要的意義。”7月3日至4日,全國組織工作會議在北京召開,習近平出席會議并發表重要講話。

在講話中,習近平高度肯定黨的十八大以來黨的建設取得的重大成就,明確提出新時代黨的組織路線——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想,以組織體系建設為重點,著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才,堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢,為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

切實貫徹落實新時代黨的組織路線,把握好這“11211”至關重要。

“1”:一個重要思想

——全面貫徹新時代中國特色社會主義思想

“1”:一個重點

——以組織體系建設為重點

黨中央是大腦和中樞,黨中央必須有定于一尊、一錘定音的權威。

黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實,有令即行、有禁即止。

黨組在黨的組織體系中具有特殊地位,要貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署。

每個黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

“2”:兩個“著力”

——著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部

建立源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系。

建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系。

建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系。

建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系。

建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。

——著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才

加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。

深化人才發展體制機制改革,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創造活力激發出來。

完善人才培養機制,改進人才評價機制,創新人才流動機制,健全人才激勵機制。

實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策,聚天下英才而用之。

廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才,在知識分子和廣大人才中大力弘揚愛國奉獻精神。

“1”:一個“堅持”

——堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢

“1”:一個“為”

——為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證

編輯:周佳佳

關鍵詞:習近平 新時代 組織路線

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