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加快創新型國家建設步伐

——訪科技部部長萬鋼

2018年01月31日 09:02 | 作者:馮華 | 來源:人民日報
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促進科技成果轉化,產學研深度融合

記者:十九大報告強調,“加強對中小企業創新的支持,促進科技成果轉化”。中小企業創新目前的主要難點有哪些?國家層面如何加大對中小企業的支持力度?

萬鋼:隨著近年來“雙創”的蓬勃發展,一大批充滿活力、具有高成長性的初創企業和中小企業脫穎而出,成為沖鋒在新科技革命和產業變革前沿的生力軍,呈現良好發展態勢。

中小企業創新面臨的問題主要包括:缺乏對中小企業科技創新的精準化政策支持;缺乏支持中小企業科技創新的公共服務平臺;融資難、融資貴問題仍然存在;中小企業進入特定領域市場仍面臨一些市場準入、行業審批、前置審查、備案審核等“門檻”。

從國家層面加大對中小企業科技創新的支持力度,要進一步深化“放管服”改革,加強精準施策和示范帶動,優化支持中小企業的公共科技服務和創新創業環境。首先要落實完善政策,加強精準支持,如實施科技型中小企業研發費用加計扣除比例擴大到175%的有關政策。其次要促進科技與金融結合,打造暢通的融資渠道。三是要構建完善科技公共服務平臺,提高服務質量和效益。

記者:要發揮創新在現代化經濟體系中的戰略支撐作用,必須進一步促進科技成果轉化,實現產學研的深度融合。請問科技部在這方面有哪些舉措?

萬鋼:近年來,國家通過修訂促進科技成果轉化法,出臺配套政策,實施科技成果轉移轉化行動,取得良好效果。2016年全國技術合同交易額首次突破1萬億元大關,高校和科研院所技術轉讓增長22%。下一步要進一步加大各項政策措施的實施力度,在完善體系、提升能力、優化服務、促進協同上下功夫。

為科研人員松綁,在更多領域成為全球創新引領者

記者:科技創新的關鍵在人才,近年來我國加大科技體制改革力度,給科研人員松綁,目前還有哪些難點?怎么才能讓科技人才安心地做好創新工作?

萬鋼:習近平總書記強調,創新驅動實質上是人才驅動。我國科技創新取得令世界矚目的成就,其中很重要的一個優勢就是人才資源的優勢。

今后要繼續深化科技管理改革,進一步為科研人員松綁助力。加強科技創新政策與其他領域相關政策的協調,解決政策落實中的堵點和難點,把現有的各項政策落實到位;深化項目評審、人才評價、機構評估“三評”改革,制定完善科技人才評價的意見,引導高校和科研院所等用人單位建立科學合理的評價標準。還有一點很重要,要加強科研誠信建設,把科研人員的“自律”與制度建設的“他律”有機結合,營造良好的學術研究生態。

記者:十九大報告指出,培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。請問“具有國際水平”如何實現?

萬鋼:我們必須清醒地認識到,隨著科技創新“三跑并存”中領跑、并跑的比重不斷增加,我國將在更多前沿領域進入科技創新的“無人區”。我國要更加積極主動地融入全球創新網絡,在更多領域成為全球創新引領者,必須要有一支具有全球視野和國際化水平的科技創新人才隊伍。要拓展人才培養的國際視野和實施路徑,在重大科技攻關的實踐中強化對戰略科學家、科技領軍人才和創新團隊的培養鍛煉;牽頭組織實施若干國際大科學計劃和大科學工程,擴大國家科技計劃的對外開放力度,吸引更多國際頂尖人才來華工作;提高眾創空間等創新創業孵化載體的專業化、國際化水平,吸引更多國外青年才俊到中國創新創業,讓我國成為國際青年科技人才的創新驛站。

編輯:李敏杰

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關鍵詞:創新 科技 國家

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