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勇于在實踐中鍛煉提高自己

2018年01月18日 10:32 | 作者:吳銘 | 來源:解放軍報
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現在,基層官兵中本科生、研究生越來越多,求知成才的熱情持續高漲,不少人知識豐富,見多識廣,志向高遠,很想盡快干出一番事業來。這種積極性和進取精神非常可貴,是軍隊現代化建設所需要的正能量。但值得注意的是,有的只熱衷于學知識拿文憑,不大注重在工作實踐中學習提高;有的追求進機關住城市圖舒適,不大安心在基層工作;有的心浮氣躁、急于求成,經不起一點挫折和逆境,耐不住性子在一個崗位多干幾年,稍不如意就自怨自憐。缺乏在部隊工作實踐中的艱苦磨練,這是造成一些同志文憑高能力低、說功好做功差、想法多辦法少,眼高手低,難以成事的重要原因。

辯證唯物主義認識論堅持實踐第一的觀點,特別強調實踐的重要作用,認為實踐出真知,實踐長才干。實踐是認識的源泉,人的正確認識只能從實踐中來,各種知識都是人們直接經驗或間接經驗的總結;實踐是認識的目的,學習掌握知識,是為了更好地指導實踐;實踐是推動認識發展的動力,只有隨著實踐的深入發展,人們的認識才能不斷深化提高;實踐是檢驗真理的唯一標準,人的認識正確與否只能通過實踐來檢驗,舍此沒有其他的標準。想要提高自身能力素質,在部隊建功立業,就要牢固樹立實踐為本的觀點,勇于在實踐中磨練摔打。因為不管自身進步還是工作進步,本質上都是一種實踐行為;無論改造主觀世界還是改造客觀世界,都要通過實踐來完成。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”光有書本知識是不夠的,還要在實踐中學習感悟才行。知識與能力不能劃等號,書本知識與實際帶兵經驗也不完全是一碼事,書本知識多不見得工作能力強。實際帶兵經驗和能力,只能在部隊工作的實踐中積累提高,也只有在完成各項任務的實踐中才能看出一個人能力素質的高低。古人推崇修身養性要“靜中體悟,事中磨練”,也懂得光是靜下心來誦經冥思是達不到目的的,還必須在具體事情的實踐中磨練。這是很有道理

的。不在具體事情特別是急事難事中磨練,怎么能提高處理問題的能力水平?實踐是砥礪人生的磨刀石,是檢驗素質的試金石,也是提高能力和展示才華的基本平臺。一定程度上說,經歷就是能力。經歷的事情多,積累的經驗教訓也多,對問題的認識就能夠更深刻一些,處理棘手問題的辦法也會更多一點。

實踐鍛煉是人才成長的必由之路,也是培養干部最管用最有效的辦法。自古“宰相起于州郡,猛將發于卒伍”。我黨我軍老一輩革命家和著名戰將,大多不是軍校科班出身,而是從戰爭中學習戰爭,在長期革命戰爭實踐中成就的輝煌。好干部都是在實踐中磨練出來的。“不經一番寒徹骨,哪來梅花撲鼻香。”一個人要成長成才,必須經歷一些艱難困苦和坎坷挫折,在實踐鍛煉中砥礪品質、提高本領。溫室里長不出參天大樹。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部,都是注重實踐鍛煉,在豐富生動的實踐中磨練出來的。基層雖然艱苦一些,但苦中有營養;雖說難事多一些,但難中有收獲。多經歷一些大事要事、急事難事,多點“熱鍋上螞蟻”的經歷,才能在干事中長本事,在歷練中變老練。部隊有的干部不缺學歷缺閱歷,不缺經歷缺磨礪,有的簡歷看上去很完美,但每一步都是蜻蜓點水、淺嘗輒止,基本功練得不扎實,真本事不多,這種干部是很難擔當大任的。

能力素質提高需要一個過程,在實踐中磨練成長具有長期性。人的知識積累和更新是一個長期不間斷的過程,知識向能力的轉化也是一項十分復雜的矛盾運動,必須遵循循序漸進的規律。只有在實踐中不斷地學習摸索和鍛煉摔打,久久為功,日日精進,才能厚積薄發,登上事業巔峰。習主席指出:“年輕干部多墩墩苗沒什么壞處,把基礎搞扎實了,后面的路才能走得更穩更遠”。

黨的十八大以來,在徹底糾正任人唯親、任人唯利等不正之風的同時,也改變了片面強調年齡、學歷的做法,注重干部在基層的任職經歷,特別是擔任各級主官時,在執行戰備任務、實戰化演練、搶險救災等重大軍事行動中的表現,一大批經歷豐富、在基層部隊歷練扎實的優秀干部走上更加重要的領導崗位,形成了選人用人的正確導向。這正是在干部工作中堅持唯物辯證法的實踐第一觀點。我們應該從軍隊的新風正氣中堅定信心,更加安心在基層、在艱苦的地方好好工作,更加自覺地在急難險重任務中搶挑重擔。“不患人之不己知,患其不能也。”真有本事的人不怕沒有用武之地,是金子總會發光的。

編輯:李敏杰

關鍵詞:實踐 提高 鍛煉 實踐中 經歷

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