“那個實戰演練課實用又有趣,兩個小組PK在項目設計中怎么花錢、怎么預估風險、怎么談判,馬上出結果,感覺挺新鮮的。”12月11日,在我省首屆農業職業經理人培訓班上課的間隙,51歲的學員裴海平和記者說起頭天晚上國家創業培訓師何敏給他們上的那節商場實戰課依然有些激動。12月4日至12月23日,由省農業廳組織的我省首屆農業職業經理人培訓班在山西農業大學舉行,參加培訓的對象為村“兩委”干部、農業專業合作社負責人、家庭農場主、農業企業經理等。

裴海平是陽泉市平定縣東回鎮前黃安村黨支部書記,東安農業生態專業經濟合作社理事長。他告訴記者,這幾年,他和村里的伙伴們經常有機會參加各種農民培訓,學到了知識,也開闊了眼界、長了見識,還把一些新理念帶到了村里的發展上。

2014年以來,全國啟動實施新型職業農民培育工程,農業部將我省確定為新型職業農民培育整省推進試點省,我省把新型職業農民培訓列為為農民辦的五件實事之一。為切實加強對全省新型職業農民培育工作的指導,2015年,我省出臺了《山西省新型職業農民培育規劃綱要(2015-2020年)》。

4年來,我省把新型職業農民培育作為推動現代農業發展的重要抓手,完善培育政策制度,健全教育培訓體系,探索培育模式,建立協調保障機制,主動適應農業供給側結構性改革新要求,在“精細培訓”“精準培育”上發力,形成了與產業發展相銜接、與創新驅動相適應、與農民需求相一致的新型職業農民培育機制。截至目前,累計培訓以現代青年農場主、新型經營主體帶頭人為重點的各類職業農民378989人次,認定了一批有技術、會經營、善管理、講誠信的新型職業農民,農民思想觀念逐步改變,新品種新技術新理念接受能力顯著增強,生產技能和管理水平大幅提升,農民收入水平穩步提高。2015年-2017年,我省連續3次在全國農業科教工作會、全國新型職業農民培育推進會和經驗交流會上做典型介紹,省級“兩精三教四結合”培育模式和一批地方培育模式在全國推廣。(記者 王秀娟)