新華社柏林11月6日電(記者朱晟 喬繼紅)德國就業(yè)研究所6日公布的數(shù)據(jù)顯示,今年第三季度,德國空缺工作崗位數(shù)量達到109.8萬個。這從一個方面顯示德國經(jīng)濟運行良好,持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。

今年第三季度,德國就業(yè)市場上的空缺工作崗位數(shù)量比去年同期增加17.4萬個,比第二季度減少1100個。其中,德國西部地區(qū)空缺崗位數(shù)量為84.2萬個,德國東部地區(qū)空缺崗位25.5萬個。

數(shù)據(jù)顯示,大約59%的空缺崗位來自于員工數(shù)量最多為49人的小企業(yè),大約28%的空缺崗位來自于員工數(shù)量介于50至249人的中型企業(yè),另有近14%的空缺崗位來自擁有至少250名員工的大公司。

就業(yè)研究所研究員亞歷山大·庫比斯表示,制造業(yè)、運輸和倉儲業(yè)的人員需求尤其強烈,其中制造業(yè)空缺崗位數(shù)量為12.2萬個,運輸和倉儲業(yè)為7.3萬個。

就業(yè)研究所隸屬德國聯(lián)邦勞工局,每季度發(fā)布一次調(diào)查報告。本季度數(shù)據(jù)是在對各經(jīng)濟領(lǐng)域約6000家雇用方調(diào)查后得出的。