報告在10年的數據基礎上提出了三點關注：一是破壞金融系統的風險猶存。報告顯示，全球金融機構“穩健程度”指標還未從07年的沖擊中完全恢復，部分經濟體的金融系統甚至進一步惡化。鑒于金融系統在第四次工業革命中發揮著重要的創投促進作用， 這一狀態需要得到各國領導者的高度重視。

全球競爭力排名

二是人力資本對經濟競爭力的增強作用。報告認為，在機器自動化逐漸取代人工的進程中，保持勞動力市場靈活性和保護勞動者權益將有利于增強經濟發展的韌性和穩定性。

三是創新成果轉化推動力欠缺。報告指出，創新投資雖然不少，但沒能像人們期待那樣帶來生產力的大幅提升，原因在于技術研發與推廣應用兩者間尚存在失衡現象。

世界經濟論壇創始人兼執行主席克勞斯?施瓦布(Klaus Schwab)表示：“創新能力在越來越大程度上決定著一國的全球競爭力，其中人才發揮著最為關鍵的作用，也可以說，我們正在進入一個‘人才資本主義’時代。未來的全球競爭力贏家，不僅需要具備健康的政治、經濟與社會體系，還要為應對第四次工業革命做好充足的準備。”

據了解，《全球競爭力報告》的競爭力排名以全球競爭力指數為依據。全球競爭力指數由世界經濟論壇于2005年提出，是“決定一個國家生產力水平的一整套制度、政策和影響因素的集合”，以12項國家數據(即主要競爭力因素)為衡量指標，全面反映世界各國的競爭力狀況。12項主要競爭力因素分別為：法律和行政架構、基礎設施、宏觀經濟環境、衛生與初級教育、高等教育與培訓、商品市場效率、勞動力市場效率、金融市場發展、技術就緒程度、市場規模、商業成熟度和創新。