新華社濟(jì)南８月２４日電題：對(duì)話民企５００強(qiáng)：企業(yè)成功的秘訣是創(chuàng)新

新華社記者袁軍寶、席敏

２０１７中國民營企業(yè)５００強(qiáng)榜單２４日在濟(jì)南發(fā)布。對(duì)于成功的秘訣，許多企業(yè)最先想到的是創(chuàng)新。

正邦集團(tuán)董事長林印孫說，轉(zhuǎn)型升級(jí)必須把公司做成高科技公司，沒有前沿科技就沒有前沿企業(yè)。企業(yè)要永遠(yuǎn)立于不敗之地，必須不斷實(shí)現(xiàn)科技領(lǐng)先、科技創(chuàng)新、科技驅(qū)動(dòng)。正邦成立之初，就把科技擺在首要位置，采取“內(nèi)引外聯(lián)”兩條腿走路的辦法，已與２０多個(gè)科研院校建立了聯(lián)盟關(guān)系，聘請(qǐng)２名院士、６名博士后領(lǐng)銜重大科研項(xiàng)目，形成了強(qiáng)大的科技研發(fā)和推廣隊(duì)伍。

正威國際集團(tuán)有限公司董事局主席王文銀說，企業(yè)家精神實(shí)質(zhì)是創(chuàng)新精神，概括而言，創(chuàng)新包括商業(yè)思想、商業(yè)模式和商業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新。他說，“你能想象到什么樣的未來，決定著你擁有什么樣的未來”。今天是工業(yè)４．０的時(shí)代，是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，是云計(jì)算的時(shí)代，是物聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，是智慧城的時(shí)代。企業(yè)要敏銳地抓住最新的科技成果，嘗試新的商業(yè)模式。

全國工商聯(lián)副主席、東岳集團(tuán)董事長張建宏說，東岳作為一個(gè)民營制造企業(yè)，從兩臺(tái)被國有企業(yè)淘汰掉的舊設(shè)備、７９個(gè)農(nóng)民起步，并非坐落在科技和人才資源密集的大城市，卻保持著強(qiáng)大的科技創(chuàng)新活力，東岳創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力在哪里？

他表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)、智能信息化時(shí)代的到來和交通、通訊水平的日益改善，人才不在于擁有而在于使用，科技和人才資源不在于占有而在于整合。公司在實(shí)踐中逐步探索出了四大人才機(jī)制。一是“股權(quán)、期權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)加提成”的人才激勵(lì)機(jī)制；二是“不求所有，但求所用”的人才整合機(jī)制，把企業(yè)的科研機(jī)構(gòu)建在高校里；三是“特殊人才特殊政策”的人才引進(jìn)機(jī)制；四是“賽馬而不相馬”的人才選拔機(jī)制，看學(xué)歷更看能力，看經(jīng)歷更看業(yè)績。

在２４日的發(fā)布會(huì)上，全國工商聯(lián)還發(fā)布了一份對(duì)５００強(qiáng)企業(yè)的調(diào)研分析報(bào)告。報(bào)告稱，２０１６年民營企業(yè)５００強(qiáng)繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)投入力度，研發(fā)人員超過３％的企業(yè)數(shù)量為３１３家，占６２．６０％，比上年增加２．８個(gè)百分點(diǎn)；專利申請(qǐng)數(shù)量大幅提升，國內(nèi)專利總數(shù)由上年的１５５３１３項(xiàng)增加到１８１８００項(xiàng)，國際專利總數(shù)由上年的２６１１７項(xiàng)增加到２６９６０項(xiàng)。（完）