人民政協報訊 “昨天上午,我們醫院一位主治醫師提出辭職。員工‘炒’老板魷魚,在我們民營醫院是常事也是頭疼事。”近日,四川省達州市通川區紅十字醫院董事長向前來對民營醫療機構建設開展監督性調研的市政協主席會議成員道出“苦水”。

2012年,達州市出臺了《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構的實施意見》,積極支持民營醫療機構發展。今年1月,市政府又出臺了《關于促進社會辦醫加快發展的實施意見》,進一步放寬了社會資本舉辦醫療機構的準入范圍。為充分了解民營醫療機構發展情況,民營醫療機構建設的政策是否落地,市政協開展了此次監督性調研。

調研組一行先后察看了通川區紅十字醫院、達川區南方醫院、新橋醫院3家民營醫療機構。每到一處,調研組認真了解醫院基礎設施、醫療科室設置以及營運管理方面情況,民營醫院負責人紛紛列出“問題清單”:“醫院的水、電、氣按照商用價格收取,增加了成本,能否給予調整”、“面臨缺乏人才、融資難、人力資源成本高等難題”……

圍繞民營醫療機構健康發展,調研組建議進一步加大招商引資力度,加快形成以公立醫療機構為主體、民營醫療機構為補充的辦醫格局,不斷滿足人民群眾多樣化、多層次醫療服務需求;重視人才引進和流動,特別是民營醫療機構在人才引進、技術職稱評定、參加學術組織和活動等方面,應享受與公立醫療機構同等政策;進一步提升辦醫水平,做到持續投入、誠信經營、培育市場、服務群眾;進一步強化監督管理,規范醫療服務行為,推進民營醫療機構健康發展。

(王夢)