46. 8%受訪青年愿意嘗試做“不靠譜”兼職的原因是急需用錢

北京某高校大二學生閆釗瑋(化名)最初萌生兼職的想法就是“希望能靠自己賺取生活費”。“父母每月給我1500元生活費，到期末時各類聚會聚餐比較多，花銷也增加了不少”。

陳鶴霆覺得，選擇“不靠譜”兼職，常常是因為自身缺乏有競爭力的核心技能?！安恢雷约合敫墒裁础⒛芨墒裁矗谑侵缓谜乙恍┮蠛烷T檻都很低的兼職工作”。

本次調查中，46.8%的受訪青年愿意嘗試做“不靠譜”兼職的原因是急需用錢，42.0%的人是出于好奇。其他原因還有：體驗生活(32.7%)、消磨時間(26.3%)和豐富閱歷(24.2%)等。4.8%的受訪者表示任何情況下都不會嘗試“不靠譜”兼職。

調查中，70.5%的受訪青年支持大學生做兼職，認為社會是本“無字之書”；15.6%的人不支持，認為學生應以學業為重；13.9%的人表示不好說。

中國人民大學勞動人事學院教授彭劍鋒認為，兼職行為作為大學生接觸社會的重要途徑，應當給予鼓勵，“大學往往只能教會你知識，年輕人要想更好地融入社會，就需要到社會中去學習”。在彭劍鋒看來，兼職本身沒有貴賤之分，“某種程度上，一些基層的、基礎性的工作反而更能讓年輕人了解到老百姓真實的生活，感受生活的不易”。但是，年輕人尤其是在校大學生對兼職情況不夠了解，必須提高警惕，不能盲目參與，以防落入不法分子的陷阱。

此外，彭劍鋒還提醒大學生，在兼職前應充分了解所在單位是否有正規的辦公場所和營業執照，盡量不選擇在娛樂場所兼職，更要警惕傳銷、販賣假冒偽劣產品等觸犯法律的行為。

獲取兼職信息的渠道多種多樣。數據表明，54.1%的受訪青年通過招聘網站或App獲取兼職信息。其他渠道還有：微博或朋友圈信息(49.9%)、朋友介紹(46.5%)、傳單廣告(31.6%)、學校就業指導中心(26.5%)、主動詢問雇主(22.0%)和企業公司官方網站(16.2%)等。

56. 3%受訪青年認為大學生做兼職最重要的是職業體驗

在北京某互聯網公司做新媒體運營的王淼覺得，大學期間的兼職經歷在自己進行職業選擇時起到了很大幫助，“兼職能讓在校生真切地獲得某一行業的工作體驗”。

閆釗瑋認為，兼職能幫人養成獨立自主的生活習慣?！翱孔约旱牧α筐B活自己，而不是始終像個小孩一樣依賴父母”。

大學生做兼職最重要的是什么？調查中，56.3%的受訪青年認為是職業體驗，為未來職業規劃提供參考；53.8%的人認為是在實踐中學習新技能；36.7%的人認為是培養獨立人格；34.0%的人認為是積累工作經驗；33.8%的人認為是掙錢攢錢；33.4%的人認為是積累人脈；30.4%的人認為是認識社會，了解社會；29.0%的人認為是充分利用課余時間。

王淼坦言，由于兼職大多是短工，缺乏穩定性，不可避免地存在一些騙局和圈套?！暗捳f回來，學著如何分辨欺詐和正規兼職，這項能力本身也是尋找兼職過程中帶給人的成長”。

為規范兼職市場，64.7%的受訪青年建議確認兼職工作前首先考察公司資歷及是否合法；54.1%的人建議相關部門出臺和細化針對短期兼職的管理條例；53.8%的人認為在校生應加強法律意識，簽署勞動合同或協議；41.8%的人希望求職網站等中介機構加強雇主入駐審核；34.5%的人提醒在校生兼職期間保護好個人隱私不被泄露；21.2%的人希望學校加強求職就業的相關教育培訓。

彭劍鋒認為，無論工作時間長短，都應簽署正規的勞動合同。“最好是有合同或協議，尤其要明確保險、安全等問題”。如果現實情況無法滿足簽署正規勞動合同的要求，則需要年輕人格外留心判斷雇主的人品，以及是否被人利用從事了非法活動。“當然，不能因噎廢食，不必因安全隱患的存在而徹底否定兼職。人都是在社會中鍛煉和磨礪出來的。總的來說，兼職對年輕人的成長頗有裨益”。