從流水線女工到管理者的華麗轉身

圓夢讀書的同時，張春麗也在工作崗位上扎實苦干，迅速掌握了流水線崗位的操作技能。在一起進廠的20個姐妹中，張春麗是第一個轉正的。線長對她的評價是“學習能力強”。

工作一年后，張春麗調到人事部門從事管理崗位工作，從一名生產一線員工提升為行政人事部薪酬福利管理員。

2008年，張春麗所在的公司為了配合新頒布的《勞動法》，打算把企業的勞動合同以及薪酬體系全部修改。人力資源部總監把這一重任交給了張春麗。

毫無經驗的她工作十分努力，每天都要加班到夜里一兩點。“我住在公司附近的宿舍，忙起來的時候都沒時間回去睡覺，有一次直接在辦公室通宵干活”，張春麗回憶起那段充實歲月不無感慨。

這套全新的薪酬體系在該公司當年的職工代表大會上獲得一致通過，并在一年的實施中取得明顯成效。

一路走來，張春麗的求學經歷和工作軌跡是息息相關的，“我本身就是個愛學習的人，在深圳的11年里，學習從未間斷過”，張春麗說，“我覺得深圳的學習氛圍很濃厚，身邊的朋友、同事都在用學習提升自我。”

在深大讀專科的時候選擇了中文作為專業，那時張春麗在公司從事與文字相關的行政工作。讀本科時，因為接觸了在深的很多外國人，張春麗想提升自己的語言能力，就選擇了英語專業。職位提升后，她覺得自己亟須公共管理方面的知識，于是選擇了清華大學讀公共管理的研究生。

將公益事業進行到底

2012年，張春麗投身公益事業，現在擔任青年社會組織聯合會副秘書長一職。

青年社會組織聯合會是共青團深圳市委員會業務指導，面向全市青年的“樞紐型”社團組織。“我們現在是一個平臺”，張春麗解釋道，“給深圳市民政局注冊的社會組織提供服務，包括業務指導、傳達政府政策、購買服務等。”在這個專業平臺中對接社會組織和政府各個職能部門，張春麗覺得很有成就感。

鵬博愛心互助學會就是張春麗們對接的一家專業的助學機構。“我老家江西的貧困學生很多，我不希望他們重蹈我當時失學的覆轍”，張春麗說。鵬博愛心互助學會的工作人員會到山區貧困家庭中走訪學生，確定資助對象，從初中起到大學畢業會持續發放助學金。

做公益從工作延續到張春麗的生活中，她會利用個人資源去資助需要幫助的人。讀研時，她發動清華班的同學前往河源貧困學校捐贈了3個圖書室。“未來我還是希望將公益事業進行到底，我們日常的工作能幫助到社會組織，社會組織再幫助到個人，我覺得我的工作很有價值。”張春麗笑著說。(記者 方慕冰)