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多地公布2016年平均工資 釋疑“你為啥總拖后腿”
近期,各地平均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工資。針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽,多地統(tǒng)計局也進行了釋疑。
多地公布2016年平均工資。(資料圖)中新網(wǎng)記者 李金磊 攝
多地2016年平均工資出爐
——非私營單位工資明顯高于私營
國家統(tǒng)計局5月27日公布了2016年全國平均工資數(shù)據(jù), 2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為67569元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元。
在全國平均工資出爐后,各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年平均工資。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計,目前至少已有北京、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年平均工資。
記者注意到,同全國一樣,上述已公布平均工資的地區(qū)中,其非私營單位就業(yè)人員的平均工資都明顯高于私營單位。以北京為例,2016年北京市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為119928元,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65881元,前者是后者的1.82倍。
對于兩者工資水平差距較大的原因,中國勞動學會副會長蘇海南此前對中新網(wǎng)記者分析,非私營單位包括國企、外企等,大中型企業(yè)居多,效益比較好,而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè),勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè),勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全,勞動者議價能力也不強,導(dǎo)致工資水平明顯低于前者。
編輯:梁霄
關(guān)鍵詞:平均 工資 拖后腿 釋疑