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調查:64.9%受訪者稱單位規定帶薪年假過期清零
漫畫:朱慧卿
每逢節假日,不少職場人選擇用帶薪年假拼假。2015年以來,國家多次公開強調落實帶薪年假,引發了人們對這一制度的關注。據媒體近日報道,北京市朝陽區人民法院每年審理的近5000件勞動爭議案件中,近三分之一都涉及帶薪年假問題。帶薪年假涉及很多細節方面的問題,關系到勞動者能否享受這一權利或很好地維權。
上周,中國青年報社社會調查中心通過問卷網,對1997名職場人士進行的一項調查顯示,73.5%的受訪者所在單位有帶薪年假,不過,64.9%的受訪者稱自己所在單位規定帶薪年假必須一年休完,過期清零。如果沒有休年假,僅30.4%的受訪者表示自己所在單位會按照日工資收入的300%支付年休假工資。71.5%的受訪者希望單位統籌為員工安排休帶薪年假。
編輯:梁霄
關鍵詞:調查 受訪者 帶薪 年假