“兩江環保”成立一年時，他唯一的同事選擇了離開。“特別突然，他和我說找了份新的工作，我也不好再留他。”但向春估計，主要原因是收入和工作本身讓他看不到希望。

那天，向春的孩子出生。這個剛成為父親的年輕人，多了一個成立不到一年的環保組織需要精心呵護。

他嘗試過招聘，足足等了兩個月才收到第一份簡歷。因為資金短缺，這群致力于工業污染防治的人甚至還去教農民工修電腦。

但向春從來沒有覺得有心無力，“如果這樣就不干了”。

在“兩江環保”工作了6年的丁文章也覺得“做的事情還是有希望的”。他曾經在錳礦區目睹貨車邊走邊掉渣，大大小小的水坑里全是黑水，土地也被染成了黑色，礦區廢水不經處理直接排放。最近他去回訪，發現路邊已經建上了廢水收集處理裝置。

申請信息公開時，他們會被有關部門強硬地拒絕，“我們沒有公開的理由”。有時多問兩句，電話那頭的部門領導還會說“你怎么這樣啊，像個農村婦女，沒完沒了”。丁文章聽過太多“應該”“一般”“可能”“估計”這樣似是而非的回應，“我們每個人都能給你說出無數這樣的故事。”

2015年環保部出臺《環境保護公眾參與辦法》前，“兩江環保”收到舉報反饋是一件相當隨機的事情。沒等到消息，向春也不氣餒，“沒覺得失望，再打電話去問就好。” 再后來，向春干脆直接到環保局找辦事員，當面講發現的問題，了解以前舉報的情況。

“我也不是一定要一個回復，就想知道他們有沒有去調查，準備怎么解決”。這個不善言辭的理工科男生說。一年下來，向春去環保局“三五十次是有的”。成了舉報企業的“老油條”，向春每次提交報告仍然充滿期待。

舉報“影子環評師”的時候，“兩江環保”接到了一封匿名舉報信。花了兩個月核實名單后，他們把那份涉及129名環評師的舉報函寄給了環保部。為了避免舉報石沉大海，向春每隔一兩周都會致電環保部詢問進展。

多名環保業內人士表示，國家公職人員掛靠在環評機構一直是公開的秘密。向春和他的同事成了扒掉皇帝新衣的人。

“如果在項目建設之前把好環保關，那么后續的社會成本會少很多。”向春說。“環保工作重要的是預防，而不是治理。”