雖然困難重重

她們還在維權路上

記者了解到，她們都被拖欠了1萬元以上的工資，對于這兩名來自河南農村的婦女來說，是一筆不小的收入。

經過詢問勞動監(jiān)察部門，仲裁需要提交更多的材料，劉寶紅放棄了仲裁，選擇到法院起訴。但是由于付不起律師費，她又無奈轉回來和月子會所協(xié)商。在3月中旬，才勉強拿回了一部分工資，接受了苛刻的條件。

劉曉雨在半個月之后，也選擇了辭職。“辭職的過程更是讓人備受折磨，我被要求在4份文件上簽字，承認是我主動離職，承認我犯了錯誤，承認拖欠和克扣的工資是公司正常處罰的結果，還要保證以后再不為工資的事情和月子會所產生糾紛，自愿放棄所有權利。”這是不公平的，劉曉雨看到這樣的文件，當場嘴唇就紫了，氣得身體發(fā)抖。

回憶起兩個多月來受到的不公平待遇，她被一個攝像頭時時刻刻監(jiān)視著，不是自己的責任，廚房另外一位員工給產婦送多了奶粉，結果自己被罰款200元，而應該承擔責任的員工僅處罰70元。種種不公平的待遇涌上心頭，她傷心落淚。

當天晚上回到住處，劉曉雨一夜沒有合眼，怔怔地望著屋頂，淚水不由自主地往下流，打濕了枕頭。在天津，她找不到傾訴的對象。而她的好姐姐劉寶紅，也奔波在維權的路上，遲遲沒有獲得應該得到的工資，無法分身來安慰和照顧她。

截至目前，劉寶紅仍被拖欠著1000多元的工資，被月子會所脅迫，她簽字放棄這部分權益。用同樣的手法，月子會所將克扣工資變成處罰的形式，劉曉雨也被迫簽字，放棄了3000多元的工資，除此以外還拖欠著3000多元的工資。

記者提出，有沒有想過向工商部門或者衛(wèi)生部門舉報這家月子會所的食品衛(wèi)生問題，劉曉雨無奈地說：“我們不知道到哪里去找政府部門。打聽過了，聽說月子會所注冊的是一家健康信息咨詢公司，沒有申領過衛(wèi)生許可證，另外我們挺擔心，萬一舉報信息泄露，對我們自身的安全造成威脅，我們接下來可能在天津更難生存了。”

現(xiàn)在，姐妹倆還在維權的路上，雖然困難重重，但劉曉雨決定繼續(xù)討要那3000多元的工資。目前，她已經應聘到另一家月子會所上班，新的月子會所制度規(guī)范，對外來務工人員的管理體現(xiàn)人性化，這讓她感到欣慰。而好姐姐劉寶紅，也在河東區(qū)一家餐館找到了新工作。

劉曉雨姐妹倆的遭遇讓人心痛。記者問劉曉雨：“如果以后你再次遇到食品安全問題，還會勇敢地反映嗎？”“會。”她堅定地回答。

二孩政策放開以后，天津一年的新生兒達到13萬名。不少產婦尤其是高齡產婦，選擇接受月子會所的服務，付費高達4萬元-12萬元不等。一些月子會所租賃星級酒店，對外宣稱“衛(wèi)生、安全、科學、健康”，但是，劉曉雨提醒，月子會所是新生行業(yè)，當前缺乏必要的監(jiān)管手段和行業(yè)規(guī)范，很多月子會所承諾的服務和實際提供的并不一致，甚至低于一般公共場所的衛(wèi)生標準。建議產婦們在選擇月子會所時擦亮眼睛，要求查看廚房的衛(wèi)生狀況和從業(yè)人員的資質等。(應采訪對象要求，文中人物為化名)