黨建還真能轉化成生產力!

薛榮慶幸當初自己力排眾議,從此對能給企業帶來效益的黨建工作產生了濃厚興趣。

多年來,圓方集團把黨支部建在分、子公司,把黨小組建在項目部,選派分、子公司總經理的條件首先是黨員。

2010年進入公司的張倩是一名預備黨員。她說,在圓方集團人人都要求入黨,自己不比別人差,自然不能落后。

今天的圓方集團有26個黨支部,77個黨小組,407名黨員。在黨委副書記李章柱的辦公室里,集團每位共產黨員的檔案都統一標準、統一編號、統一標簽、統一盒柜、統一管理。

《非公黨建》雜志總監制杜大強對《新華每日電訊》表示,目前,民營企業就業人員占全國就業人數80%,經濟總量占全國GDP60%。黨中央對非公黨建越來越重視。圓方集團稱得上是非公企業中抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋的典型。

兒子李圓方說,在圓方集團,黨建工作已經融入了企業管理、企業形象等方方面面。

對黨建從“有私心”到真熱愛

作為一名民營企業家,薛榮并不否認她看重黨建工作對企業帶來的增益。但2003年的“非典”卻讓她對共產黨員有了深刻認識,讓她真心地“聽黨話,跟黨走”。

在“非典”疫情最嚴峻的時候,鄭州市不少家政公司、物業公司都退出了醫院。

“當時,鄭大一附院要求派人進去。我心里一點底都沒有。那個時候,金錢很無力。”薛榮回憶說。當天,薛榮趕到醫院,對員工作了動員后,深深鞠了一躬,根本不敢抬頭看。

讓她感動的是,員工一個沒走。負責的黨員說,“薛總你走吧。這里我們來安排。”

“真正困難的時候,黨員和普通人肯定不一樣。我有了深刻的認識。”薛榮說。

后來,鄭州傳染病醫院也要求派人進去。等薛榮趕到傳染病醫院,幾名員工已經主動進了隔離區。

保潔員孟德琴在當時準備的遺書中寫道:“我是共產黨員,我愿意進‘非典’病房,如果不幸被感染,希望人們記得,在這場抗災戰斗中,不僅有醫學專家、白衣天使,還有我們這些最普通的共產黨員、最平凡的人。”

在2003年的那個春天,圓方公司承擔了全國82家醫院衛生保潔工作。當時還是預備黨員的薛榮也戴上口罩、拿起抹布,親自進入傳染病區做保潔清理工作。

14年后,薛榮回憶起這段讓她感激驕傲一生的往事。她對《新華每日電訊》說:“我們是有信仰的人,我們企業是有信仰的企業。有信仰的企業是戰無不勝的企業。”

集團品質部主管白永麗是2000年進公司的老員工。2007年,她在公司入黨。白永麗對《新華每日電訊》說,自己入黨后,責任心更強了。尤其需要加班的時候,她會想到自己是一名黨員。“我的理解,黨員就該多做奉獻。”白永麗說。

薛榮一直堅持把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員。

現在圓方集團黨委每月都開展“三會一課”“一主題”活動,分別是:每月10日下午2點,“薛書記有約”訪談會；每月10日下午5點,圓方集團黨委大會；每月第一周周六上午,圓方集團黨委會；每月10日下午6點,圓方集團大黨課；每月1日,圓方集團黨委發布“主題活動月”內容。

集團下屬雪絨花母嬰公司員工李倩對《新華每日電訊》說,自己在好幾家民營企業工作過。圓方集團是唯一能拿出工作時間,讓員工帶薪學黨課的企業。

有年輕粉絲直接喊她“媽媽”

現在圓方集團的黨建工作進入了向外推廣的新階段。2016年,圓方集團成立了非公企業黨建學院。現在在李章柱的辦公椅背后,貼著圓方集團總結的非公企業黨建的6條基礎制度。

為了做好黨建宣傳,薛榮做了很多嘗試。

2013年開始的“薛書記今日播報”,截至2017年4月6日,已經連續播報了1376條。

自從2月22日,薛榮在花椒直播上的黨課全新改版,她的網絡直播至今也沒有間斷過。不論她在鄭州,還是在外地。

“第二天,我講了入黨的5個階段14個步驟；第三天,我講了中國共產黨黨員必須履行的8項義務。”薛榮對自己講課的內容如數家珍。

3月初,孫女生日。一家人在飯店為孫女慶生。到了直播時間,薛榮準時離席,在旁邊一個包間完成了直播,才回到飯桌上吃了家人給她留的飯菜。

還有一次,薛榮在高鐵上,為了不失信于粉絲,征求旁邊的乘客同意后,她也拿出手機做起了直播。

薛榮并不在乎粉絲是否送禮物,但她卻為粉絲的禮物而感動。