實習、創業考察、游學、旅行……在忙忙碌碌的就業季，有這樣一群“悠閑”的畢業生，他們并不急于“畢業就工作”或“先就業再擇業”，而是在面對多種多樣的職業選擇時，讓自己暫時處于待定狀態，慢慢考慮人生道路，這種近年來新興的現象被稱之為“慢就業”。

與被動“待業”不同，“慢就業”常常是主動為之。調查顯示，近年來，“慢就業”群體有逐漸擴大的趨勢，一份針對2016年高校畢業生畢業去向的大數據報告顯示，2016屆高校畢業生當中，有4.8%的“95后”選擇“慢就業”，預計2017年這一比例還會進一步提高。

這些畢業生為何選擇“慢就業”？對“慢就業”應該怎么看？我們一起來聽聽他們的故事。

寧愿“錯峰就業”，也不想“入錯行”

農歷臘月二十九，北京街頭已經年味濃郁，大街上行人也比平時少了很多。林志偉依然像往常一樣，早早來到自己的公司，“穩穩地”開始了一天的工作。

而在一年以前，在他大學畢業半年多的時候，他還是一個“無業游民”，一邊實習，一邊考察各種可能的創業項目。

2015年6月，林志偉從北京外交學院金融學專業畢業后，既沒有考研、考公務員，也沒有投簡歷、找工作。“我向往自由的生活方式。但我當時還沒想好哪種工作更適合我，所以寧愿跟別人‘錯峰就業’，也不想入錯行，讓自己很痛苦。”林志偉說，“我是北京本地人，家庭條件也還可以，所以能夠支撐我有一個‘考察期’，選擇自己喜歡的工作。”

在“考察期”，林志偉給自己的目標是認清自我，同時為將來自由創業積累經驗。這也意味著，一切都要從零開始，“摸著石頭過河”。

“所謂‘慢就業’，看似輕松自在，其實壓力不比工作的同學小。”林志偉說，其中最大的壓力來自父母那邊。他身邊的同學，考上名校研究生的有之，考上國家公務員的有之，進入世界五百強企業的也有之。與其他人相比，他的行為算得上是“劍走偏鋒”了。父母看在眼里，急在心里，多次勸說林志偉找個正式工作，安安穩穩過日子。

“我當時的宗旨就是想方設法‘拖’，一直跟父母斡旋著，因為我相信自己很快會有成果。”林志偉說。時至今日，看著林志偉的事業有所起色，父母才終于理解了他探索的意義。

半年多的“考察期”，林志偉先后在營利性社團、教育機構、咖啡廳工作過。“我嘗試了一些感興趣的工作，考察了市場行情，積累了一定經驗，也明白了自己適合干什么。這段時間并沒有白費。”林志偉說，“創業需要資本、人才、技術、管理，我現在的人脈關系和經營思維很多都是那個時候形成的。”

2015年12月，經過半年的考察，林志偉與人合伙創辦了一家教育科技公司，在接下來的一年里，他的公司嘗試過科技營、無人機職業化培訓、線上科技制作節目……“雖然不少項目失敗了，但我們的團隊也得到了歷練，不管怎樣，創業要想成功，總是需要不斷嘗試，跨過一個個門檻。”林志偉說。

目前，林志偉的公司正在創客教育領域做著嘗試，專注于設計著自己的無人機和機器人教學產品。“人要有自知之明，知道自己擅長什么，有什么資本，要靠自己的優勢去掙錢。”林志偉說，“現在畢業快兩年了，如果時光倒流，我還會這樣做，我相信自己的探索沒有白費。”