“全面二孩”政策放開一年后，進入今年第四季度，據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一線城市的月嫂薪酬平均每月已超萬元，且呈供不應(yīng)求之勢，部分月嫂的檔期已經(jīng)排到了明年6月份，月嫂分工日趨精細化、專業(yè)化。在互聯(lián)網(wǎng)浪潮席卷下的母嬰家政市場，家政公司及月嫂對互聯(lián)網(wǎng)的接受程度及使用頻率也更高。

據(jù)百姓網(wǎng)生活服務(wù)頻道負責人介紹，月嫂目前是家政行業(yè)需求最大的崗位，與去年同期相比增長近三成，部分金牌月嫂的月薪已達20000元，從業(yè)年齡集中于35歲至45歲；需具備從業(yè)資格證書的育嬰師、催乳師異軍突起，成為家政行業(yè)的新熱門。

記者以消費者的身份致電某家政公司，工作人員告訴記者，來電咨詢的客戶約半數(shù)為二孩家庭，這些家庭有對月嫂的價格并不敏感，專業(yè)程度、經(jīng)驗態(tài)度才是首要考慮因素。

業(yè)內(nèi)人士透露，今后高學(xué)歷、具備相關(guān)從業(yè)資格的月嫂將更受90后家庭及二孩家庭的歡迎，而年齡稍大、學(xué)歷較低的月嫂則往往轉(zhuǎn)做保姆。（記者/葉丹）