綜合臺灣媒體報(bào)道，“小英執(zhí)意砍假，青年全面宣戰(zhàn)！”不滿蔡英文拍板年底前要完成“一例一休”的修法，學(xué)生團(tuán)體認(rèn)為，蔡英文當(dāng)局執(zhí)意要將勞工七天假日砍掉，只是在圖利資本家，變相砍年輕打工族的薪水，四十多個青年團(tuán)體今天赴民進(jìn)黨中央黨部抗議。

臺灣40多青年團(tuán)體直搗民進(jìn)黨部

“工斗青年產(chǎn)業(yè)后備軍”代表鄭仲皓表示，砍掉七天假會影響青年勞工權(quán)益，鄭仲皓也引用蔡英文的雙十演說表示，蔡英文說過“改善青年處境，就是改善臺灣處境”，不過蔡政府仍執(zhí)意砍掉七天假，拿七天假當(dāng)政治交換工具、跟資本家妥協(xié)。對青年打工族來說，“國定假日”原本可以拿雙倍工資，現(xiàn)在砍掉七天假，一年會少掉一萬余元（新臺幣，約合人民幣兩千多元）。

臺大新聞社的趙振辰表示，民進(jìn)黨政府砍七天假，有資本家拍手叫好，請民進(jìn)黨不要只把青年掛在嘴邊，不要忘了青年大部分都支持民進(jìn)黨。

臺師大學(xué)生會高翔煜稱，他身為一個半工半讀學(xué)生，周末都要打工八、九個小時(shí)才能應(yīng)付生活費(fèi)，“國定假日”可以領(lǐng)兩倍薪水，對青年來說影響很大。民進(jìn)黨沒有為青年著想，青年的肝都被拿去換成GDP。

“臺灣電子電機(jī)資訊產(chǎn)業(yè)工會”秘書長林名哲表示，很多人說七天假過去也沒放，以科技業(yè)來說，這七天假過去都有放，只是拿來給勞工做彈性休假，每年有七天額度自己排假。臺電資工會統(tǒng)計(jì)，去年有近半科技公司為了因應(yīng)這項(xiàng)政策，就把這七天彈性休假拿掉，所以砍掉這七天假決對是對勞工有影響的。

現(xiàn)場圖

其次，林名哲表示，蔡英文政府說要增加資淺勞工的特休，來做為砍七天假期的補(bǔ)償，但兩者性質(zhì)不同，國假只要沒休到就可以補(bǔ)休。此外，增加了資淺勞工的半年四天假，卻砍掉七天“國假”，七和四哪個比較多，這個簡單的數(shù)學(xué)問題，要當(dāng)?shù)健翱偨y(tǒng)”才知道嗎？呼吁選前口口聲聲說和勞工站在一起的民進(jìn)黨，應(yīng)該好好正視自己的“票房”所在。

民進(jìn)黨部主任黃守達(dá)最后赴現(xiàn)場回應(yīng)說，民進(jìn)黨推動政策就是為了落實(shí)周休二日；但遭到現(xiàn)場青年團(tuán)體質(zhì)疑他一直在“跳針”，沒有正面回應(yīng)新政府砍7天假的問題，因此之后一度要沖進(jìn)黨中央，并與警方爆發(fā)沖突，之后一度欲沖進(jìn)大樓，但被警方攔下。

針對青年團(tuán)體的抗議，民進(jìn)黨中央發(fā)言人王閔生之后表示，勞工朋友是民進(jìn)黨的伙伴，縮短總工時(shí)、落實(shí)周休二日是本黨一貫的立場，相關(guān)修法已經(jīng)在進(jìn)行，現(xiàn)在積極修法就是有利于初入職場的青年，會積極保障勞工權(quán)益。

不過，示威青年表明不滿民進(jìn)黨的回應(yīng)，將在23日集結(jié)更多人到“立法院”抗議。

現(xiàn)場圖

聯(lián)名團(tuán)體（按名稱筆畫排序）：

工斗青年產(chǎn)業(yè)后備軍、中山放狗社、中央燎原社、中興勞權(quán)小組、反教育商品化聯(lián)盟、北大翻墻社、北醫(yī)義斗社、臺大大學(xué)新聞社、臺大濁水溪社、臺藝浮社、臺灣大學(xué)工會、臺灣電子電機(jī)資訊產(chǎn)業(yè)工會、交大敵霸閣社、成大零貳社、成大勞權(quán)小組、佛光我佛你社、東吳跳馬社、東海大學(xué)工會、東海臺研人間、東華烏頭翁社勞權(quán)小組、治療師權(quán)益促進(jìn)小組、長庚庚耘社、政治大學(xué)學(xué)生勞動權(quán)益促進(jìn)會、師大人文學(xué)社、高教工會世新勞權(quán)小組、高教工會青年行動委員會、高教工會師大分部、高教工會陽明勞權(quán)小組、中山大學(xué)學(xué)生會、成功大學(xué)學(xué)生會、政治大學(xué)研究生學(xué)會、陽明大學(xué)學(xué)生會、暨南國際大學(xué)學(xué)生會、臺南大學(xué)學(xué)生會、臺灣師范大學(xué)學(xué)生會、臺灣藝術(shù)大學(xué)學(xué)生會、聯(lián)合大學(xué)學(xué)生會、國際社會主義前進(jìn)、清大勞權(quán)小組、臺灣治療師／生產(chǎn)業(yè)工會成立籌備小組、輔大黑水溝社、輔仁大學(xué)學(xué)生會（陸續(xù)增加中）

臺灣“立法院”鬧翻天的“一例一休”到底是什么？

臺灣“勞基法修正草案”鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，草案內(nèi)容將現(xiàn)行“一周一例假日”，修正為“一周兩例假日”。“一例一休”與“周休二例”的差別，到底是什么呢？臺當(dāng)局“行政院”版本的“一例一休”跟“立院委員會”版本的“周休二例”差別在哪？

其實(shí)，“一例一休”意指一天為例假日，一天為休假日；“周休二例”為兩天例假日。

所謂例假日是指：不可以請勞工出勤，勞工可拒絕上班。僅有在天災(zāi)、突發(fā)事變等才可要求勞工上班，且必須加發(fā)一日工資與補(bǔ)休一天。

所謂休息日是指：理應(yīng)能休假，但勞資雙方達(dá)成共識，休息日可變上班日，可不必補(bǔ)假，但要加倍發(fā)給工資。前兩個小時(shí)工資加發(fā)1.33倍，第3小時(shí)起加發(fā)1.66倍，加班1-4小時(shí)算4小時(shí)加班費(fèi)，4-8小時(shí)算8小時(shí)加班費(fèi)，8-12小時(shí)算12小時(shí)加班費(fèi)，時(shí)數(shù)也計(jì)入延長工時(shí)（加班）總數(shù)，每月不逾46小時(shí)。