日前，內蒙古自治區衛生計生委、發改委、教育廳、財政廳、人社廳、編委6部門聯合制訂《內蒙古自治區2016年~2020年兒科醫務人員培養規劃方案》，提出“六個一”兒科醫生培養規劃方案。到2020年，兒科執業（助理）醫師數總量要達到3000人，達到國家確定的每千名兒童擁有兒科執業（助理）醫師數0.69名的指標要求。

該自治區通過高等院校培養一批、規范培訓提升一批、臨床醫師轉崗一批、加分加試一批、培訓考核一批、定向招聘一批等6項措施，解決兒科醫務人員短缺問題。擴大高等院校兒科專業招生規模，繼續推進農村牧區訂單定向醫學生免費培養，鼓勵高校合理擴大兒科學專業研究生招生規模；住院醫師規范化培訓招生向兒科傾斜，每年兒科專業住院醫師規范化培訓不少于40人，鼓勵和吸引經過住院醫師規范化培訓的蒙醫、中醫、中西醫結合專業住院醫師從事蒙醫中醫兒科診療工作；每年面向旗縣級醫院開展兒科醫師轉培訓數不少于80人，同時鼓勵和引導已轉到其他崗位的兒科醫師返回兒科崗位；在醫師資格考試中，對臨床類別下的兒科專業考生，實行加試專業內容考試，增加一定數量的兒科專業試題及一定分值，計入總分后達到臨床執業醫師合格分數線的，在其醫師資格證書中加注兒科專業，并限定在兒科專業執業范圍內注冊執業；在旗縣級及以下基層醫療衛生機構執業的臨床醫師，從事基層醫療衛生服務工作的在不超過3個專業執業范圍前提下，優先加注兒科專業執業范圍；各級各類醫療衛生機構對具有兒科專業學歷、兒科執業醫師資格的人員，可簡化招聘程序，通過預留一定崗位編制，優先安排兒科專業人才的公開招聘。（記者 王瑞芳）