原標題：就業率“注水”成公開“秘密”？高校就業評價方式待改革

今年高校畢業季，半月談記者在甘肅、黑龍江、福建等省多所高校調研了解到，在利益驅動下，就業率“注水”已經成為部分高校的潛規則，可能導致教育部門對專業設置和招生計劃的誤判。改革傳統的就業統計方式，引入薪酬水平、崗位與專業匹配性等新的評價指標，建立科學的高校學生就業評價體系勢在必行。

就業率“注水”已是公開的“秘密”

據一些負責就業工作的高校老師及學生反映，當前一些高校存在將就業與畢業證、報到證硬性掛鉤的現象，存在簽假協議、蓋假章等就業率“注水”問題。“有的學校為了提升就業率引導沒就業的學生趕快簽，學生為了完成任務拿到畢業證隨便找個單位寫個函?！备拭C一位不愿具名的高校就業指導老師透露，有一些高校將就業實習也算成就業，只要學生能“找個地方蓋個章”就視為就業。

“在一些高校，就業率造假是公開的秘密，公開場合大家都不提，但學生和高校都清楚這里面有問題?！焙邶埥掣咝Ｕ猩c就業工作處負責人告訴記者，有時簽訂三方協議，學?；蚣议L幫忙聯系企業，直接跟對方說幫著簽幾十個人，學生的戶口和人事檔案都不用過去，均由學校代簽，學生也不用去企業工作?！吧踔劣械母咝Ｗ约禾铎`活就業表，為應付主管部門檢查，填的核實電話也是學校老師自己的電話?！?/p>

專家認為，就業率摻假一方面助長了浮夸虛報之風,直接影響高校的社會聲譽，影響畢業生對母校的感情與信任，另一方面也影響考生對報考學校真實情況的了解。更嚴重的是，會導致教育主管部門在調整專業設置和招生計劃時發生誤判，不利于高校人才培養質量的提高。

記者調研發現，高校之所以千方百計追求高就業率，主要是因為主管部門會統計通報就業率，這直接關系高校的社會評價和生源質量?！熬蜆I率是招生計劃調整和辦學質量的重要衡量指標，學生報考都很看重就業率指標。”某高校老師表示，就業率對高校招生計劃指標有直接影響，若調減招生計劃對于一些高校來說壓力很大。

高校學生就業出現新動向

半月談記者調研發現，隨著我國高等教育日益普及，高校畢業生就業出現多元化趨勢，以就業率為核心的單一就業評價指標已不足以反映大學生實際就業狀況。