本報訊(記者 解麗)昨日，人社部發(fā)布《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的意見》。意見明確將改革基層專業(yè)技術(shù)人才評價機制，對論文、科研等不再作硬性要求，而可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績和水平的工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項目方案、專利成果等替代。同時，參加職稱評審時外語和計算機應(yīng)用能力可不作要求。

該意見原則上適用于縣級及以下企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，各地可根據(jù)實際情況確定具體范圍并抓緊制定本地區(qū)具體實施意見和配套辦法。