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中國紀檢監察報:有問題,主動向組織說清楚
對于犯了錯的黨員干部,黨紀處分的目的不是要打垮他,而是把他拉回到正確的軌道上。這既是對黨的事業負責,也是對廣大黨員干部的關心愛護,充分體現了我黨懲前毖后、治病救人的一貫方針。
?。薄≌f清楚問題實是迷途知返
據媒體報道,貴州省黔東南苗族侗族自治州去年2月啟動“鑄廉行動”,敦促“問題干部”主動交代問題,爭取組織寬大處理。
一位紀檢監察干部表示,“問題干部”只有主動說清楚問題,才能迷途知返,回到正路。
除了慣常的發布通告外,談話、提醒、函詢也是一些地方為“問題干部”主動交代創造的機會。
山西省在嚴查腐敗案件的同時,加大組織談話工作力度,引導存在問題的干部放下包袱、相信組織、依靠組織,促使其主動交代問題。據報道,去年以來,山西已有1556名黨員干部主動交代問題。
在江蘇省淮安市委常委、市紀委書記葛平看來,越來越多的違紀干部選擇主動交代問題,恰恰印證了反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成的科學判斷。
黨的十八大以來,黨中央以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗,利刃出鞘、重拳反腐,嚴肅黨紀黨規,不僅讓違紀者無處遁形,也讓“心里有鬼”的干部心有戚戚焉。
“每時每刻都擔心被查處,忍受不了這樣的煎熬。主動交代問題后,我如釋重負?!辟F州省安順市西秀區東關辦事處水溪莊村黨支部原書記呂少其主動向區紀委交代了套騙國家征地補償款的行為。
在越往后執紀越嚴的背景下,干部越要珍惜組織提供的這種機會,與其保持沉默或者編造假話欺騙組織,自作聰明對抗組織,不如積極主動將問題交代清楚,爭取組織的寬大處理。
2 對抗組織調查無異于作繭自縛
面對組織調查,選擇主動交代問題的干部越來越多,而無視紀律和規矩,變著花樣對抗組織的亦有人在。
江西省德興市委原書記何金銘在接受調查時就曾叫囂:“查我,你們要考慮后果!”
落馬貪官福建省平和縣山格鎮黨委原書記曾石輝,擬提拔副縣級時被縣紀委“拿下”,竟公然打電話質問縣紀委主要領導,要求“討說法”,并自導自演了一出聯合對抗組織調查的鬧劇。
……
中國礦業大學廉政研究中心執行副主任劉金程表示,不少黨員干部感覺到有可能東窗事發、將要“接受組織調查”,為掩蓋自己的問題就會采取各種對抗組織調查的行動。
一些違紀官員面對組織調查,或訂立攻守同盟,串供、轉移贓款贓物搞對抗,或心存僥幸,找人說情,搭天線。
云南省曲靖市委原副書記李云忠得知組織調查自己后,曾多次召集老板統一口徑、串供、簽訂虛假投資協議、訂立攻守同盟,企圖瞞天過海、對抗調查,結果還是被辦案人員一一識破。
違紀干部敢和組織“叫板”,一方面緣于紀律觀念淡薄,對黨規黨紀缺乏基本的敬畏感,甚至絲毫不將紀律和規矩放在眼里。另一方面,也是僥幸心理作祟。奉行“潛規則”,自以為對組織的調查程序、處理過程了如指掌,誤以為只要自己拒不承認就可以“神不知鬼不覺”蒙混過關,甚至對自己所訂立的攻守同盟過度自信,相信別人不會“出賣”自己。
北京科技大學廉政研究中心副主任宋偉表示,違紀干部對抗調查的根本目的是為了保護自己的不當利益,但最后不僅逃不掉,還會被加重處分。
新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》中,就把“串供或者偽造、銷毀、隱匿證據”等5類干擾、妨礙組織調查的行為列為可以依照規定從重或者加重處分的行為。
因此,對違紀黨員干部而言,坦白交代、認真悔改才是唯一的正途。試圖隱瞞、抱團攻守,無異于作繭自縛、自欺欺人,終究逃脫不了黨紀的嚴懲。
3 主動交代問題才是正確選擇
人非圣賢,孰能無過。黨員干部也是人,也會犯錯。
但知錯能改,善莫大焉!面對組織的教育幫助,要如實地向組織說清楚,要立足于告別過去、輕裝上陣。如果心存僥幸、對抗組織,只會讓自己在歧路上越滑越遠。
劉金程表示,違紀干部不能把組織創造的主動交代問題的機會當成逃避黨紀國法制裁的空子。
山西省在給“問題干部”創造主動交代問題的機會時,就要求寫保證書,承諾對組織沒有隱瞞?!叭绻窈蟀l現瞞而不報的,會老賬新賬一起算?!?/p>
其實,從另一個角度講,主動向組織交代違紀問題,說明黨員干部認識到自己存在的問題,知道錯在何方,不怕丟官摘帽,敢于正視和面對,勇于承擔后果,亦是對自己負責的表現。
對于各級紀檢監察機關而言,對主動交代問題的干部,要具體問題具體分析,準確把握運用監督執紀“四種形態”,積極引導他們走上正途,鼓勵他們以實際行動回報組織的信任,重獲群眾的支持。
同時,對于“丟卒保車”、“轉移視線”,甚至捏造事實欺騙組織的黨員干部,也要“擦亮眼睛”、“洗凈耳朵”,查明事實,從嚴從重懲處。(徐輝)
編輯:玄燕鳳
關鍵詞:黨紀處分 問題干部