當前，黨內稱呼庸俗化的現象有了明顯改善，但一些職務稱呼喜歡“戴高帽”的現象卻仍然屢見不鮮。給稱呼“戴高帽”中最常見的是將“副職”叫成“正職”。有的同志為了“討好”上級，故意在稱呼中省略“副”字，以此來表示自己對上級的尊重。但這其中也不免有“奉承”心理，從某種程度講，也是一種“語言賄賂”。（4月6日 《中國紀檢監察報》）

客觀地說，目前稱呼庸俗化、戴高帽的問題，并不鮮見。很多地方都統一把副書記叫成書記，把副鄉長稱為鄉長。稱呼戴高帽，何以風行？一是緣于少數人的政治投機。與實物賄賂不同，戴高帽即使是拍到馬蹄子上，也頂多是被批評一下。而一旦拍到位，就會令上級產生好感，甚至是刮目相看、厚愛一分。因此，少數人刻意拔高職務，樂此不疲。而大多數人刻意忽略“副”，緣于從眾心理。試想，一旦別人都叫科長，而你堅持稱謂“副科長”，豈不容易引發領導不滿？于是，大家一哄而上，統一給領導戴高帽。

表面看，給干部戴高帽，不過是讓領導有機會傲嬌一下，并無實質危害。但事實卻并非如此。試想，干部還沒進入工作狀態，就被一堆高帽捧得飄飄然、忘乎所以，哪還有心思工作、調研？整天讓群眾書記、縣長、鎮長的稱呼、膜拜領導，干群關系還能心連心么？可見，給領導戴高帽也是一種作風病，必須得治！

那么，干部戴高帽，如何治呢？首先干部要潔身自好。給領導戴高帽，看起來問題出在下邊，其實根子出現在上邊。試想，面對下屬刻意忽略戴高帽，忽略“副”字，領導立即糾正，并嚴肅批評、以儆效尤，還會有人繼續戴么？而現實的情況往往是，面對下屬拋過來的“高帽”，上級半推半就，甚至直接笑納。因此，整治“戴高帽”，干部首先要打鐵自身硬，拒絕“高帽”。

更重要的是，職務要去官氣。戴高帽之所以能成為一份厚禮、一種賄賂，關鍵就在于“帽子”有價值。很多地區，職務不僅是一種稱呼，更是社會地位的體現，裹挾著很多附加價值，暗含許多隱形臺階。職務稱謂越高，就越顯得尊重對方。因此，官員即使不是真正的正職，也愿意享受一下被前擁后簇的感覺。可見，整治干部“戴高帽”，更要職務去官氣。只有職務去掉了官氣，去掉了附加價值，而僅僅剩下為民屬性，成為群眾可以平視的職務，才不會有刻意迎合的戴高帽現象。（薛家明）