●突出政治過硬、對黨忠誠這一首要目標，不斷加強祖國觀、民族觀教育，著力打造政治過硬、敢于擔當?shù)纳贁?shù)民族干部隊伍

●打破地區(qū)、部門、條塊壁壘，放開視野、擇優(yōu)儲備，把各領域的優(yōu)秀少數(shù)民族干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來

內(nèi)蒙古是我國第一個成立的少數(shù)民族自治區(qū)。自治區(qū)黨委認真貫徹落實民族區(qū)域自治制度，不斷加強少數(shù)民族干部隊伍建設，培養(yǎng)造就了一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的少數(shù)民族干部隊伍。今后，要在少數(shù)民族干部隊伍建設上進一步加大力度、改進方法、確保實效，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、打造祖國北疆亮麗風景線提供堅強保證。

不斷加強思想武裝。習近平總書記指出，無論是少數(shù)民族干部還是漢族干部，都要以黨和國家的事業(yè)為重、以造福各族人民為念。民族地區(qū)的好干部要做到明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真摯。實踐中，我們始終把思想建設作為管根本管長遠的大事來抓，突出政治過硬、對黨忠誠這一首要目標，不斷加強祖國觀、民族觀教育，著力打造政治過硬、敢于擔當?shù)纳贁?shù)民族干部隊伍。要堅持把深入學習習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，特別是要認真學好總書記考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神以及關(guān)于做好民族工作的重要論述，強化堅定不移跟黨走、堅定不移維護民族團結(jié)、堅定不移投身自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。持續(xù)加大少數(shù)民族干部教育培訓力度，進一步發(fā)揮各級黨校、行政學院主陣地作用，深化黨的民族理論政策和民族區(qū)域自治制度教育，補鈣培元、立根固本，樹牢正確的馬克思主義國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、宗教觀，切實增強“五個認同”。

突出關(guān)鍵崗位歷練。習近平總書記指出，對政治過硬、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀少數(shù)民族干部要大膽使用，放到重要領導崗位上來。實踐中，我們尊重少數(shù)民族干部成長規(guī)律，加大培養(yǎng)使用力度，讓他們當主官、挑大梁，在關(guān)鍵崗位經(jīng)受歷練。目前，全區(qū)各盟市黨政正職中都配備了蒙古族干部，旗縣黨政正職中少數(shù)民族干部占46%；在各級黨政班子的常務崗位、重要部門正職崗位，也都有少數(shù)民族干部，優(yōu)秀少數(shù)民族干部成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的骨干力量。進一步加強少數(shù)民族干部培養(yǎng)歷練，必須統(tǒng)籌考慮、突出針對性。要注重墩苗壯骨，把長期在機關(guān)工作的優(yōu)秀少數(shù)民族干部放到基層和艱苦地區(qū)摔打鍛煉，墩實經(jīng)歷經(jīng)驗，墩好心態(tài)狀態(tài)。堅持必要臺階和遞進式培養(yǎng)，對成長經(jīng)歷單一的，讓他們經(jīng)歷多崗位、多層級的鍛煉，盡快成長成熟。搞好交流提升，對內(nèi)部循環(huán)時間較長的，讓他們離開成長地到上級機關(guān)、先進地區(qū)、企事業(yè)單位掛職或任職，開闊視野、轉(zhuǎn)變思路、增長才干。

堅持抓好源頭培養(yǎng)。習近平總書記指出，少數(shù)民族干部隊伍建設要有總體規(guī)劃，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊。加強少數(shù)民族干部的源頭儲備是當前和今后一個時期的重要任務。實踐中，我們不斷強化少數(shù)民族干部源頭培養(yǎng)工作，在公務員考試中對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族的考生給予適當加分；在機關(guān)事業(yè)單位招錄人員時，拿出適當比例定向招錄少數(shù)民族考生；在“草原英才”工程中，注重培養(yǎng)各領域少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)骨干和學科帶頭人，為少數(shù)民族干部隊伍建設注入了源頭活水。今后我們將進一步強化少數(shù)民族干部源頭儲備，堅持完善培養(yǎng)鏈條，對各個領域的優(yōu)秀少數(shù)民族干部密切關(guān)注、跟蹤培養(yǎng)、動態(tài)管理。堅持樹立“到基層培養(yǎng)、在基層成長、從基層提拔”的正確導向，建立健全來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔機制。堅持加大改革力度，打破地區(qū)、部門、條塊壁壘，放開視野、擇優(yōu)儲備，把各領域的優(yōu)秀少數(shù)民族干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。