今明兩年，全國省市縣鄉要陸續換屆，如何選出忠誠干凈擔當的好干部，配出結構優功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌？這一輪的換屆工作，也引起了參加全國兩會的代表委員們的高度關注。“換屆不是簡單的領導班子新老交替，根本是要鞏固黨的執政基礎、推動事業持續發展。”全國人大代表、四川省樂山市委書記彭琳說。（2016年3月11日《中國紀檢監察報》）

人事有代謝，往來成古今。干部隊伍的新老交替、領導班子的新陳代謝是一種自然規律，也是黨的事業薪火相傳、不斷發展的需要。歷史和現實的經驗早已證明，用好了一個干部，就是樹起了一面旗幟，就會在廣大干部中起到積極引導、示范和激勵作用；用錯一個干部，就會挫傷一批干部的積極性，甚至會敗壞黨的風氣。因而，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是換屆工作有序進行的重要保證，是黨員干部隊伍健康成長的關鍵所在。