人民政協(xié)網(wǎng)北京3月7日電(記者 奚冬琪) 2月29日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民在國新辦舉行的新聞發(fā)布會上表示,化解過剩產(chǎn)能將造成一部分職工被分流安置。面對大量需要轉崗安置的員工,如何妥善地安置好他們未來的出路,維護好他們的權益,成為了兩會期間很多工會界別全國政協(xié)委員關心的話題。

“安置那么多需要轉崗的員工,確實難度很大?！比珖f(xié)委員、中國船舶重工集團公司原總經(jīng)理李長印一說到這個問題,語氣中不免有些擔憂?！半m然上世紀90年代我們也遇到過類似的情況,但是畢竟時代不同了,大家的需求也有了很大的變化?！?/p>

李長印的擔心得到了很多委員的認同,全國政協(xié)委員、開灤集團公司董事長張文學也認為:這次處理起來“異常困難”,尤其是在職工社會保障方面,必須要研究制定出一些非常細致的政策?！跋裎覀兠禾啃袠I(yè),就應該建立退出長效機制,設立煤礦退出關閉基金?！?/p>

“我覺得現(xiàn)在企業(yè)面臨的最大難題,可能就是轉崗員工的就業(yè)安置問題。” 長期擔任中央企業(yè)監(jiān)事會主席的全國政協(xié)委員閆克慶接過話題說:“今年,國家去產(chǎn)能,包括處理僵尸企業(yè),其實涉及的最根本問題,就是職工的就業(yè)。所以一定要想辦法擴大員工就業(yè),包括繼續(xù)發(fā)展傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)?！?/p>

“我認為你這個觀點非常好,我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展可能還需要持續(xù)比較長的一段時間,現(xiàn)在還遠沒到需要淘汰的時候?！睂τ陂Z克慶的觀點,全國政協(xié)委員楊志明也表示贊同。

“現(xiàn)在有些企業(yè)用機械手、機器人代替員工,雖然我也認為產(chǎn)業(yè)需要進行技術改造和提升,但這些革新還是應該側重于工藝方面,在人員上還是應該保證就業(yè)。這樣才能把就業(yè)風險化解到最小,爭取比較平穩(wěn)地度過我們就業(yè)的最困難時期?！?閆克慶認為,在擴大就業(yè)面的同時,還要加強對轉崗職工的培訓,無論是地方政府,還是國家有關部委,都應該利用一些設施,多提供培訓的機會?！氨热绱髮Ｔ盒?就可以利用假期空閑出來的教室,選派一些教師,有針對性地來安排員工培訓?！?/p>