春節假期結束后，距離畢業還有4個多月。2月以后進入了畢業找工作最嚴峻的時期，也是學生們最發愁的時期。在公務員和研究生考試上落榜的學生們也加入了就業大軍，進一步激化了就業競爭。大企業的招聘已經告一段落，學生們為爭奪越來越小的蛋糕，心理壓力也會更大。

報道稱，另一方面，已經在上一年拿到大企業聘用的學生也并不是高枕無憂。許多公司要求1月份就要來上班，盡管學生們還未畢業。

對于企業來說，7月轉正之前的半年時間都是“試用期”，除了要培養學生盡快上崗，還有要觀察學生個人能力的目的。中國現在新人一般都只簽3年以 內的短期合同，合同時限跟個人能力成正比。但學生也不想被固定在一家公司。為了在30歲前找到一個理想的工作，他們大多在20多歲時頻繁跳槽，尋找將來的 出路。

報道稱，在中國，就業難，但學生們的壓力往往來自別處。北京大學的一名男生表示：“父母對自己的期待是最痛苦的。”因此大多數中國家長都急切盼望孩子早早成家。

中國人注重面子，如果不早點結婚就會有異樣目光。特別是男性，房子是結婚的必備條件。而為了買房，父母希望孩子盡早找到一份收入高又穩定的工作。這名男生說：“從找工作開始父母給我的壓力就很大。”

報道稱，即使如此，也不是每一個人都能找到合適的工作。在理想和現實之間，甚少有兄弟姐妹的中國大學生們在今天依然面臨著孤獨的苦惱。