原標題：商驊池：迷信能拯救為官不易的迷茫？

　　一些機關大樓不設4、13、14層，一些辦公室的桌椅擺放講究朝向、風水，一些干部的案頭上赫然擺放石獸、“轉運石”等裝飾物。（6月25日中國紀檢監察報）

　　一些官員將沒有政績歸咎為時運不佳風水不好，于是，“轉運石”走進了辦公室，風水師成為了堂上客，他們不思進取不求上進為官不為，卻沉迷風水之說，信奉相士之言，在社會上造成了極為惡劣的影響，嚴重損害了領導干部的形象。

　　黨的十八大以來，我國的反腐力度持續加大作風建設強度不減，一些干部認為，現在規矩越來越多、要求越來越嚴、工作越來越難、風險越來越大、當官越來越不容易，要想既出政績又不出問題還真需要點“運氣”，這便讓巧舌如簧的風水術士鉆了孔子?？墒?，迷信能拯救為官不易的迷茫嗎？

　　所謂“為官不易”實際上是信仰迷茫、精神迷失。作為黨的干部要服從黨的領導遵循黨的紀律，要牢記為人民服務的宗旨，時刻以振奮的精神和高昂的斗志勤政務實開拓創新，帶領人民群眾奔赴中國夢。而那些態度消極、躲著問題干、繞著困難走，甚至畏縮不前、甘于墮落、不問民生問鬼神的干部顯然已經喪失了信仰，沒有了精神支撐。

　　其實，劃紅線、定規矩就是要“一碗水端平”，更好地厘清權力職責，讓大家都依規辦事、依法用權，難的是走偏門動歪心思，增加的是違法亂紀貪污腐化的風險。“大道至簡，有權不可任性”，改革攻堅啃硬骨頭就得能者上、庸者讓、劣者下，如此看來，應是為官不“逸”了。同樣，這也為有魄力、有能力、肯吃苦、守規矩的干部提供了一個更加公平的平臺，為社會營造了一個更加清正的氛圍。

　　從“安逸任性”到懶政不為，為官不易貌似一個冠冕堂皇的借口，實則是一些干部不適應、有抵觸，妄圖走“回頭路”繼續做“官大爺”的直接表現，可笑的是，他們將這份“希翼”還寄托在了鬼神身上。當然，為官不為也不過是一個短暫的階段，接下來，制度的約束、社會的監督和群眾的口碑，必然會導致進一步的“分化”，讓那些執迷不悟慵懶依舊的干部在“轉運石”的“庇護”下摘掉“光環”走下“神壇”。

　　可見，石獸、“轉運石”這些迷信飾物，只是那些懶弱之輩頹廢的“精神寄托”，拯救不了他們的迷茫。