夜夜爽夜夜高潮高清视频,久99久女女精品免费观看69堂,日韩精品不卡在线高清,91精品啪国产在线观看

首頁>政協(xié)·協(xié)商>專題 專題

走媒體融合發(fā)展之路引領(lǐng)信息傳播新變革

——全國政協(xié)“推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展”雙周協(xié)商座談會發(fā)言摘登

2015年05月11日 09:47 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)-人民政協(xié)報(bào)
分享到: 

  全國政協(xié)委員,國家新聞出版廣電總局原副局長鄔書林:

  推進(jìn)媒體融合應(yīng)重點(diǎn)部署  經(jīng)濟(jì)、科技知識和信息的生產(chǎn)與傳播

  在推進(jìn)媒體融合發(fā)展中,國家著眼鞏固宣傳思想文化陣地、壯大主流思想輿論建設(shè),已經(jīng)做出重大戰(zhàn)略部署,這是媒體融合發(fā)展中最重要、最核心的問題。同時(shí)也要看到,當(dāng)今世界無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是科技創(chuàng)新都離不開知識和信息的支撐。從歷史上看,經(jīng)濟(jì)、科技話語權(quán)是人類話語權(quán)的重要組成部分;經(jīng)濟(jì)、科技知識和信息的生產(chǎn)與傳播是當(dāng)下國際綜合國力競爭的重要方面。因此,在推進(jìn)媒體融合發(fā)展中,應(yīng)把經(jīng)濟(jì)、科技知識和信息的生產(chǎn)與傳播放到重要位置上去部署,抓好經(jīng)濟(jì)、科技話語權(quán)的建設(shè)。建議:

一、 把經(jīng)濟(jì)、科技話語權(quán)建設(shè)放到戰(zhàn)略位置上去認(rèn)識和部署,要有長遠(yuǎn)安排,頂層設(shè)計(jì)。二戰(zhàn)后歐美國家已經(jīng)把知識與信息的生產(chǎn)和傳播定義為重要的資源生產(chǎn),將知識和信息作為與石油、煤炭等物質(zhì)資源一樣重要的生產(chǎn)要素。

二、 選擇中國經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢領(lǐng)域、科技的優(yōu)勢學(xué)科,抓緊部署這方面的知識與信息的生產(chǎn)與傳播,以此為突破口,積累經(jīng)驗(yàn),抓好示范。

三、 用深化改革來推動經(jīng)濟(jì)、科技知識和信息的生產(chǎn)與傳播。經(jīng)濟(jì)、科技知識與信息生產(chǎn)投資多,周期長,風(fēng)險(xiǎn)大,單靠少數(shù)媒體單位難有大突破,可考慮引導(dǎo)和吸引大型企業(yè)集團(tuán)、創(chuàng)新型科技企業(yè)參與。

 

 

  全國政協(xié)委員,原新聞出版署副署長,中國新聞文化促進(jìn)會會長李東東:

  媒體融合發(fā)展需要信得過用得上堅(jiān)強(qiáng)可靠的人才隊(duì)伍

  加快推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,關(guān)鍵是建設(shè)一支信得過、用得上、堅(jiān)強(qiáng)可靠的媒體人才隊(duì)伍。目前,報(bào)業(yè)集團(tuán)和廣電集團(tuán)在融合發(fā)展中遇到的最緊迫的問題不是設(shè)備、大樓,甚至不是資金,而是隊(duì)伍建設(shè)、人才問題:一是傳統(tǒng)媒體的采編業(yè)務(wù)骨干頻頻流失,二是主流媒體所需要的新媒體技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干難以引進(jìn)。

  許多報(bào)業(yè)和廣電集團(tuán)負(fù)責(zé)同志反映,優(yōu)秀的新媒體企業(yè)為何能迅速發(fā)展壯大———除技術(shù)因素外,資本推動和激勵機(jī)制,比如管理層持股是其發(fā)展壯大的內(nèi)生動力。而傳統(tǒng)媒體為何人才頻頻流失———最主要原因是體制機(jī)制僵化,對核心人才缺乏有效激勵,現(xiàn)有收益距離他們的預(yù)期越來越遠(yuǎn)。如果傳統(tǒng)媒體不建立有效的激勵機(jī)制,必然留不住人才,進(jìn)而喪失創(chuàng)造力和競爭力。為此,提三點(diǎn)建議:

一、 堅(jiān)持深化體制改革??紤]到中央大的新聞單位位置重要、牽一發(fā)而動全身、影響面廣而維持目前運(yùn)行格局,省以下(含省級)地方報(bào)業(yè)、廣電集團(tuán)可否開始陸續(xù)轉(zhuǎn)企改制,采取先試點(diǎn)、再逐步推開的辦法實(shí)施。

二、 如果整體轉(zhuǎn)企改制難于馬上推開,建議借鑒國家關(guān)于科技人才的激勵政策之一———進(jìn)行股權(quán)激勵。近期一些傳媒創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)開始試水管理層持股。

三、 如果對骨干人才實(shí)行股權(quán)激勵仍有困難,就可盡力把機(jī)制改革做到極致。如可考慮借鑒四川報(bào)業(yè)等媒體集團(tuán)做法,設(shè)立首席記者、首席編輯崗位,其薪酬可以達(dá)到甚至超過報(bào)業(yè)和廣電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的水平,他們的政治待遇也可以接近或達(dá)到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的水平。建議在總結(jié)這些單位機(jī)制創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上加以推廣。

 

編輯:薛鑫

關(guān)鍵詞:全國政協(xié) 推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展 雙周協(xié)商座談會

更多

更多