被巡視期間集團的變化

　　領導超標辦公室打上了隔斷墻；員工著裝、就餐、娛樂等被嚴格要求；集團年會“下基層”……

　　據(jù)知情人士透露，早在巡視組進駐前，華電集團黨組紀檢組就已派出5個內(nèi)部巡視檢查組，在集團內(nèi)部就中央八項規(guī)定執(zhí)行情況和四風問題等進一步發(fā)現(xiàn)問題、督促整改和問責懲處。

　　華電集團監(jiān)察部對外表示，2014年公司紀檢組對總部處長以上級別干部和二級單位黨政主要負責人進行了全覆蓋的廉潔談話，提醒黨員領導干部不踩“紅線”、不碰“高壓線”。

　　華電集團官網(wǎng)消息顯示，2014年共受理信訪舉報289件次，共查處違規(guī)黨政紀案件19起，處理26人；其中給予黨政紀處分14人，組織處理3人次，通報批評3人；移交司法機關查處職務犯罪案件1起。

　　就在巡視組即將撤離前，2014年12月28日華電集團內(nèi)部通報了一起下屬企業(yè)華電工程分布式能源工程技術有限公司高管公款出國旅游問題，給予相關人員留黨察看、黨內(nèi)嚴重警告和行政記過等處分。

　　一些點滴的變化也在這期間悄然發(fā)生著。

　　2014年12月的一天，一則關于整治慵懶的通知出現(xiàn)在辦公區(qū)醒目位置，對員工著裝、甚至是早餐供應時間都重新明確要求。一名大廈物業(yè)人員告訴記者，“食堂早餐本來營業(yè)到8點半，實際執(zhí)行起來一般都很寬松，很多人都是吃著聊著，很少卡著時間上班，現(xiàn)在到點食堂就清場關門了。”此外，大廈內(nèi)部的臺球室、乒乓球室、健身房等娛樂設施開始嚴格按照職工作息時間營業(yè)。

　　超標辦公室的面積大幅減少，位于華電大廈17層的幾個總部領導的辦公室，已經(jīng)陸續(xù)打上了隔斷墻，“原先一個領導用的辦公室，已經(jīng)一分為二甚至一分為三。”內(nèi)部人士介紹說。

　　新的會風撲面而來。華電集團2015年工作會議少見地在京外地區(qū)山東濟寧召開，這也是華電基層企業(yè)鄒縣電廠所在地，選擇走出總部、以更接地氣的方式召開現(xiàn)場會，頗受與會者好評。各二級公司的年會多數(shù)壓縮了會期，以往的聚餐、聯(lián)歡、抽獎等保留節(jié)目也一應取消。華電某二級公司員工王野告訴記者，“往常工作會以分析經(jīng)濟形勢為主，今年多了很多黨風廉政建設的內(nèi)容。”

　　巡視反饋意見上了《新聞聯(lián)播》

　　“集團上下震動很大，大家感到壓力很大，責任很大”

　　關于巡視的原則和要求，坊間耳熟能詳?shù)氖峭踽降囊痪湓挘簩χ卮髥栴}應該發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有客觀匯報就是瀆職。據(jù)某接近巡視工作的人士介紹，巡視組主要圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，“把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務”。

　　中央第十一巡視組在華電集團的任務顯然完成得不錯。

　　2014年的最后一天，巡視組結束了對華電集團歷時一個月的專項巡視。“靜悄悄地走，正如靜悄悄地來。”李斯說，歲末年初，正是企業(yè)里最忙的時節(jié)，在華電集團上下總結過去、規(guī)劃來年的忙碌中，巡視組的身影似乎逐漸淡出。

　　2015年2月，第三輪中央巡視反饋情況的消息陸續(xù)傳出。巡視意見反饋分為兩個階段，首先是對被巡視單位負責人進行單獨反饋，然后是召開反饋情況會議對被巡視單位領導班子進行反饋。

　　2月5日，華電集團董事長李慶奎簽字確認巡視組巡視反饋意見的場景，出現(xiàn)在了當晚的《新聞聯(lián)播》中。伴隨新聞畫面進入千家萬戶的，還有央視主播鏗鏘的畫外音：巡視組指出華電集團在煤礦并購中反映出的問題最為突出，有些還很嚴重。主要表現(xiàn)在并購中規(guī)劃管理嚴重缺失，存在諸多亂象；并且違反市場交易規(guī)則，盡職調(diào)查流于形式，同時還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

　　新華社針對第三輪中央巡視反饋情況，第一時間發(fā)表了題為《不能任由“國企蛀蟲”蛀空國有資產(chǎn)》的評論文章，文章尖銳指出，一些國企內(nèi)外勾結圍獵國有資產(chǎn)已經(jīng)到了明火執(zhí)仗的地步！

　　一石激起千層浪，當官方確認的國有資產(chǎn)流失、買官賣官等敏感字眼出現(xiàn)在巡視組反饋的意見清單里，擁有“五大發(fā)電集團”、“壟斷央企”等背書的華電集團，瞬間坐上風口浪尖。一把手李慶奎直言：巡視組的意見，對集團上下震動很大，大家感到壓力很大，責任很大。

　　基層員工同樣感到觸目驚心。王野坦言，“原先私下的一些傳聞被巡視組蓋棺論定后，同事們確實觸動很大。”

　　此外巡視組在反饋中稱“還收到一些反映領導干部的問題線索，已按規(guī)定移交中央紀委、中央組織部、國務院國資委等有關部門處理” 。據(jù)了解，線索的移交原則一般按照干部管理權限進行，“巡視組只報告，不辦案，中管干部線索會移交中紀委，國資委管理的干部線索會移交國資委紀委。”某接近巡視工作的人士說。