原標題：人民日報民生觀：二三線城市如何提升“磁性”

　　在“大眾創業、萬眾創新”成為發展新引擎的今天，大眾不能光指大城市中的大眾，萬眾也應囊括中小城市中的人群

　　這兩天，一個話題又引發大家的討論：“‘漂族’回家更容易走上人生巔峰？”據說，有調查顯示，一線城市漲薪慢，二三線城市人才爭奪升溫，調薪幅度挺大。好些人有了回老家發展的打算。

　　回家發展好，留在一線城市發展好，因人而異，不好簡單下結論。從大家的交鋒中，卻能讀出一些有意思的信息來。

　　過去，一線城市各種資源匯集，人才流動的“虹吸效應”比較明顯。“寧要北京一張床，不要外地一間房”，那時候不大會有這樣的討論，在哪兒更容易發展，還用問嗎？后來有一陣兒有過“逃離北上廣”的說法，“逃離者”更多看重的是二三線城市的節奏舒緩、人情脈脈、適宜生活。如今這次討論中，支持回家者固然也有生活成本的考慮，但“大城市工作經驗到老家能更好發揮”得到了很多人的支持，著眼點還在發展上。

　　應該說，大城市的人才聚集效應依然強勁，仍是一塊吸鐵石；而二三線城市的“磁性”慢慢有所提升。在網絡無遠弗屆、產業不斷延伸、城市集群發展的背景下，逆向就業未必不是個人發展的快車道。

　　當然，筆者無意夸大“城市差”的縮小。看看很多人的顧慮吧：創業環境還待優化、政府對市場的微觀干擾還有些多、規則意識契約精神不強……二三線城市市場環境改善應該說是方興未艾，眼前還有很長的路要走。特別是在“大眾創業、萬眾創新”成為發展新引擎的今天，大眾，不能光指大城市中的大眾；萬眾，更應囊括中小城市中的人群。要想激發全民的創業熱情、創新激情，大城市應當繼續頂天立地，二三線城市應該補齊短板、遍地開花。

　　具體說來，簡政放權要貫徹到位不打折扣，該放手時要放手，讓維系公平、自由、競爭性的市場規則發揮效用；公共服務要細化優化不拖后腿，特別是創業環境、就業政策，要對準創業、就業中的難點、痛點加力出招，形成前景廣闊的發展生態； “互聯網+”大趨勢更不能錯過，當以此為契機提升創新力和生產力，推動自身轉型。

　　希望再次討論這個話題的時候，基礎環境和規則不再有明顯差異，大家考慮的只是不同城市的稟賦。

　　《人民日報 》（ 2015年03月26日 23 版）