思 考

　　公務員：欲想正名先要去魅

　　要想在如此混沌的局面中為清廉的公務員們正名，僅僅靠透露一些公務員的工資單是遠遠不夠的。要想為公務員正名，首先要為公務員及他們的生存狀況去魅。 >>>詳細

　　理性看待公務員群體

　　客觀地說，人們對基層公務員的狀況的確應該有一個理性的看待，公務員是實實在在的生存個體。公務員承擔著公共服務職責，對整個社會的正常運轉起著重要作用。隨著經濟水平的提高，其待遇可以而且應該合理提高。 >>>詳細

　　公務員待遇不妨多“解密”

　　公務員薪酬、待遇是否屬于公開內容，有待明確。但在法治思維、權力規范的要求下，不妨多一點“解密”。這樣，即便要給公務員漲工資，也可以理直氣壯，公眾自會持理性態度和公允立場。事實上，信息越公開，權力越容易歸位，也越容易取得公眾理解乃至信任。 >>>詳細

　　公務員薪酬改革須與遏制灰色收入等結合

　　公務員薪酬改革必須與規范“三公經費”等公務待遇、遏制灰色收入等密切結合起來，使得官員的消費主要是依靠其正常的薪酬收入，這樣才能發揮工作薪酬正常的報酬功能和激勵功能。 >>>詳細

　　網 言 網 語

　　不用有色眼鏡看待公務員

　　【網友 ｘｊｗｌｍｑ＿ｙｘｆ】公務員工資低本身就是個偽命題，工資，福利，養老，醫療，職業培訓等各種待遇的總和絕對不低于中產階層的水平。

　　【網友 榕國】不是好單位的才叫公務員，街道鄉鎮農村也有公務員，不是發達城市才有公務員，小縣城的也叫公務員，不是領導才叫公務員，跑腿的也是公務員。咱們不應該用有色眼鏡看待公務員。

　　【網友 花非花】其實關于公務員收入的爭議和身份的偏見，正是在于對于公務員的“神秘認知”和“灰色認知”，如果有更多的公開透明，爭議和偏見自然就不存在了。

　　【網友 木正義子】一些公務員的訴苦就是“矯情”。那么好的待遇，那么多的休息時間，誰不知道。

　　【網友 花滿樓】大多數普通公務員并沒有諸多網友想象中的權力與灰色收入，他們一樣朝九晚五、辛勤工作，每月拿著二千三千的收入。

　　【網友 政務微博直通車】對于隱私高福利的那部分群體，中央反腐動作“踏石有印，抓鐵留痕”正是以大刀闊斧氣力把作風掰正；對于長期收入和付出不平等的基層悲情派，則需要政府和媒體的更多關注，防止優秀人才流失。