目前，各地基層政協正在進行換屆工作，一些地方新一屆政協領導班子中不少是從黨委、政府轉崗到政協工作的同志。如何轉換角色、找準定位，在政協工作中做到有為有位？筆者認為關鍵要解決思想觀念問題，做到“三破三立”。

　　一是破除“政協是二線”思想，樹立有為有位理念。長期以來，不少人認為“政協是二線”，到政協工作的同志相對年齡大，許多同志從黨委、政府轉崗到政協后也有松口氣的想法，產生了無為理念。其實，隨著我國社會主義民主政治建設步伐的加快，民主政治建設任務越來越重。中央五號文件提出，選舉民主和協商民主是“我國社會主義民主的兩種重要形式”，更加清晰地明確了人民政協的地位。因此，我們應充分認清政協工作的重要地位，堅決克服無所作為的思想，樹立政協工作大有作為理念，以更加積極主動的精神狀態，勤奮努力做好工作，以自身的有為去贏得政協的有位，使社會各界真正認識政協、支持政協。

　　二是破除“行政決策”思想，樹立參謀助手意識。政協組織不同于黨委、政府，也不同于具體的工作部門。政協的工作主要是團結各界、發揚民主，參政議政、建言獻策。政協開展工作的主要方式有會議、提案、視察、專題調研、反映社情民意等。政協工作的一個重要特點是議政不行政，獻策不決策。這對于過去長期從事行政或其他具體工作的同志，對于過去沒有做過政協工作的同志來講，都有一個角色轉變的過程，有一個觀念和方法轉換的過程。因此，我們要適應政協工作環境，主動更新工作理念，調整工作思路，積極探索政協工作的新機制、新方法和新途徑，促進政協工作的大發展。

　　三是破除“淺嘗輒止”思想，樹立精品質量意識。政協組織人才薈萃、智力密集，素有“人才庫”、“智囊團”美譽，政協委員聚是一團火，散是滿天星。黨委、政府和社會各界對政協組織期望很高，如果我們參政議政水平不高，調查研究不深不透，坐而論道，人云亦云，勢必影響政協的形象和地位。政協工作者要著眼長遠，在更高的層面、更廣的領域謀劃思路、開展工作。圍繞事關地方發展大局的重大舉措、黨委政府高度重視的重點工作、人民群眾高度關注的熱點問題，提出前瞻性、建設性意見，建睿智之言，獻務實之策。“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”。在調研活動中，要認真聽取各方面的意見，不能蜻蜓點水、浮光掠影；既要看好的又要看差的，既要揭示問題又要提出解決的措施，不斷提高政協履職水平，增強立足全局、服務科學發展的能力。

　　(作者系安徽省滁州市政協主席)