新華社廣州６月８日電（記者毛一竹）對(duì)涉及人民群眾合法權(quán)益的重大問題不及時(shí)解決，或?qū)θ罕姺从硰?qiáng)烈的問題能夠解決而不及時(shí)解決；事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)；工作松懈拖沓；不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，工作打不開局面”等七類“為官不為、懶政怠政”現(xiàn)象，廣東佛山市“動(dòng)真格”進(jìn)行專項(xiàng)整治。

　　記者８日從佛山市委組織部了解到，自今年４月佛山市出臺(tái)《佛山市整治領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”試行辦法》以來，已有９名領(lǐng)導(dǎo)干部因在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中拖延、未按約定日期完成工作而被誡勉談話。

　　佛山市委組織部副處級(jí)組織員方岳明介紹，佛山市委相關(guān)部門近期向佛山市委組織部移交了反映領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”的線索。佛山市委組織部對(duì)線索涉及的９名干部進(jìn)行了誡勉談話，其中３名是鎮(zhèn)黨委書記、６名是區(qū)委區(qū)政府班子成員。主要問題是河流治污工程、工地拆遷等重點(diǎn)工程項(xiàng)目拖延，未能按約定日期完成。

　　佛山市委組織部根據(jù)辦法，對(duì)確實(shí)存在“為官不為”情形的領(lǐng)導(dǎo)干部，以書面形式向本人發(fā)出《函詢通知書》、《提醒通知書》或《誡勉通知書》，要求涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部制訂和落實(shí)整改措施，并將整改情況書面回復(fù)。方岳明告訴記者，目前９名干部都已口頭并書面承諾，盡快如期推進(jìn)相關(guān)工作。

　　問責(zé)治理“動(dòng)真格”，對(duì)“為官不為”行為形成了震懾。“雖然開始覺得有些委屈，但現(xiàn)在看這種方式非常有效。”一名被誡勉談話的副區(qū)長(zhǎng)坦言，“我回去后也對(duì)下面落實(shí)不力的干部進(jìn)行約談，壓力層層傳遞，對(duì)推動(dòng)工作來說發(fā)揮了正面作用，提高了干部的執(zhí)行力。”

　　佛山市委組織部部長(zhǎng)李雅林認(rèn)為，“為官不為、懶政怠政”是一種變相的“四風(fēng)”，不同程度地存在于一些領(lǐng)導(dǎo)干部履職中，個(gè)別干部將“從嚴(yán)治黨”與“干事創(chuàng)業(yè)”對(duì)立起來，對(duì)工作應(yīng)付了事、得過且過，對(duì)這種現(xiàn)象必須嚴(yán)加懲戒，但同時(shí)也要激勵(lì)“為官有為”。對(duì)確實(shí)存在“為官不為”的干部，組織部門將視情節(jié)輕重，根據(jù)辦法實(shí)施離崗鍛煉、調(diào)離崗位、改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等組織處理；符合問責(zé)情形的，移交市問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定處理。

　　據(jù)悉，“為官不為”專項(xiàng)整治還將在佛山５個(gè)區(qū)、５４個(gè)單位處級(jí)以下干部中全面鋪開。除市里移交的線索外，佛山市委組織部又走訪、約談了近２００名干部，對(duì)區(qū)黨政班子成員的工作狀態(tài)逐個(gè)了解、分析，再對(duì)工作狀態(tài)不佳的干部進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整。