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組織部門詳解裸官:沒配偶 子女移居國(境)外也算
何謂裸官
主要是指配偶移居國(境)外的官員。
如果沒有配偶,子女均已移居國(境)外的也算“裸官”;配偶移居,子女沒有移居,也算“裸官”。
截至目前,成都“裸官”基本上按要求都調整完畢。
昨日上午,成都市委組織部副部長呂長華做客市紀委監察局“廉潔成都”在線訪談,就“解決違規選用干部問題”和“解決違規經商辦企業和違規兼職問題”與網友在線交流,在訪談中,他詳細解讀了“裸官”的定義。
呂長華表示,如果沒有配偶,子女均已移居國(境)外的也算“裸官”,“你配偶出去了,移居了,子女沒有移居,也算‘裸官’。如果你沒有配偶,你子女出去了,也算‘裸官’”。
成都已完成“裸官”清理
呂長華說,解決違規選拔任用干部問題是一項系統工程。近年來,成都在解決違規選用干部和整治選人用人不正之風方面主要措施有:加強對相關條例貫徹執行情況的監督檢查;實行“帶病提拔”問題責任倒查;對干部選拔任用工作進行紀實;嚴格執行黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告制度;開展“三超兩亂”問題專項治理;實行新提拔干部任職承諾制度;對“裸官”實行職位限入和提拔限制。
在談到“裸官”時,他表示,中組部專門對“裸官”有一個定義,主要是指配偶移居國(境)外的官員。近年來,中央出臺很多關于“裸官”管理的文件和規定,對什么是“裸官”,對“裸官”的崗位管理也進行了規定。
他介紹,在對“裸官”實行職位限入和提拔限制方面,成都主要采取了幾項措施:一是摸清全市“裸官”情況,并在上半年已完成清理;二是制定具體的貫徹實施意見;三是進行談話和崗位調整。
“以前,對于‘裸官’沒有具體的規定,比如哪個崗位‘裸官’不能當,現在有了規定。清理以后,就要對相應領導崗位上的‘裸官’進行調整,就要問他,給他談話。一個是說政策,中央關于‘裸官’的政策是怎么樣的,第二個要聽他本人的意見,你是愿意采取哪條政策,比如說你愛人回來了,你就不是‘裸官’了,再一個,你愛人不愿意回來,組織上可以給你調整另外的職務。截至目前,根據談話的情況,成都市的‘裸官’基本上按要求都調整完畢了”。
嚴肅查處領導干部違規兼職
今年以來,成都采取措施解決違規經商辦企業和違規兼職問題。呂長華介紹,措施主要有:一是解決領導干部利用職權和職務影響為配偶子女或特定關系人辦企業提供方便;二是嚴肅查處領導干部個人或者借他人名義經商、辦企業、入干股等問題;三是規范領導干部違規在企業兼職(任職),嚴肅查處領導干部違規在企業兼職或領取報酬隱瞞不報等問題。
呂長華表示,一是按照中央規定,現職公務員和參照公務員管理的事業單位人員一律不得在企業兼職,“對于已經兼職的,我們給了兩條出路,第一個你回來當公務員,不要在企業兼職了;第二個,你不當公務員了,把公務員身份辭掉了,你就調到企業去任職。”二是清理不僅限于兼任(擔任)企業領導職務,也包括兼任(擔任)顧問等名譽職務和外部董事、獨立董事、獨立監事等企業職務,黨政領導干部經商辦企業、從事個體經營活動和有償中介活動,黨政領導干部退(離)休后到企業兼職的,也在清理之列。成都商報記者 韓利
編輯:牟宗娜
關鍵詞:裸官 配偶移居 裸官清理 違規兼職