張乃明：江蘇省無錫市政協(xié)委員，無錫市明珠電纜有限公司董事長，2023年獲評(píng)民盟中央、司法部“黃絲帶幫教”工作先進(jìn)個(gè)人。

前不久，在張乃明的辦公桌上，多了一張由民盟中央和司法部聯(lián)合頒發(fā)的“黃絲帶幫教工作”先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)證書。這張證書背后，飽含著他對(duì)特殊群體的真心實(shí)意。

“社區(qū)服刑人員、刑釋解教人員、問題青少年等這類人群，容易被社會(huì)邊緣化，甚至被家庭冷漠對(duì)待。幫助他們順利融入社會(huì)，有一份穩(wěn)定的收入，重新拾起生活的信心，跟教書育人一樣有意義，也是我能為推進(jìn)共同富裕做的具體工作。”提及幫教工作，張乃明非常欣慰。

2007年，一位近乎絕望的母親帶著她的兒子，來向張乃明求助。由于生長在單親家庭，孩子初中畢業(yè)后就開始“混社會(huì)”，成為典型的“問題少年”，后因盜竊罪被判刑。刑滿釋放后，求職四處碰壁，成家無從談起，孩子再次陷入自暴自棄的境地。這件事情，開啟了張乃明對(duì)這個(gè)特殊群體的關(guān)注。

在張乃明的協(xié)調(diào)下，由當(dāng)?shù)厮痉āz察、公安、法院、共青團(tuán)等部門與明珠電纜共建的“宜興市外來人員管護(hù)幫教基地”于2008年成立。他力排眾議，從公司新裝修的綜合樓開辟兩層用于基地的擴(kuò)建改造，分別規(guī)劃了“涉罪未成年幫教基地”和“女性社區(qū)矯正損害修復(fù)基地”兩個(gè)區(qū)域，設(shè)置了心理修復(fù)、家庭增能、陽光伙伴等十余個(gè)功能室。

2015年，張乃明又會(huì)同司法部門、民盟組織共同設(shè)立了方圓幫教中心、“黃絲帶課堂”。2017年，幫教基地正式升級(jí)為“陽羨愛心港之明珠驛站”，成為宜興市首家由專業(yè)社工參與的從事涉罪青少年權(quán)益維護(hù)的非營利性公益組織，“宜興市心理協(xié)會(huì)”“宜興市沐陽公益之家”“宜興市陽羨女學(xué)苑”“乾紅志愿服務(wù)隊(duì)”等社會(huì)公益力量也紛紛加入幫教服務(wù)。

“很多工作都在按部就班地進(jìn)行著，但是，如何真正把幫教工作做出成效，發(fā)揮兩處幫教基地的最大功能，還需要我們不斷探索實(shí)踐、創(chuàng)新模式、積累經(jīng)驗(yàn)。”張乃明一直在思考著這樣的問題。

因此，“明珠愛心港志愿服務(wù)隊(duì)”“明珠宣講團(tuán)”兩支特色隊(duì)伍應(yīng)運(yùn)而生，法律知識(shí)講座、專業(yè)技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)座談交流等成為每年的常態(tài)化工作。張乃明通過長期的實(shí)踐總結(jié)，逐步將“3+1”工作法則固定下來，每周一次送教上門，每月一次談心談話，每季度一次暖心活動(dòng)，再加上“一對(duì)一”的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓更多的幫教人員感受到家的溫暖。

“授人以魚不如授人以漁，給了他們一技之長，他們才能在社會(huì)上更好地立足。”張乃明認(rèn)為，除了要讓幫教人員感受到“溫暖”，還要讓他們懂得感恩和杜絕不勞而獲的思想，所以對(duì)于每個(gè)入駐的幫教人員，都會(huì)安排專人無償傳授汽修、電商、機(jī)修等方面的技能，讓他們有能力參加力所能及的勞動(dòng)，并在幫教結(jié)束后為他們發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，積極引導(dǎo)幫教人員自食其力。

2019年一天，小楊和小沈來到明珠驛站，入住第一天，張乃明就帶著準(zhǔn)備好的食品、衣物前來看望。看著他們瘦小的身影拘謹(jǐn)?shù)卣驹趬牵哌^去輕輕牽起他們的手，詳細(xì)詢問他們的家庭和生活情況。當(dāng)?shù)弥钐貏e愛看書，他安排志愿者在驛站規(guī)劃了圖書區(qū)，購置了適合青少年閱讀的書籍，鼓勵(lì)他用知識(shí)改變命運(yùn)，還贈(zèng)送了《了凡四訓(xùn)》等書籍給小楊，并安排他到塑包車間學(xué)習(xí)。小沈活潑喜動(dòng)，張乃明就讓他跟著師傅學(xué)習(xí)機(jī)修，并根據(jù)他們的工作表現(xiàn)提供勞動(dòng)報(bào)酬。在這里，小楊和小沈?qū)W會(huì)了包餃子、包粽子等生活技能，還體驗(yàn)了參演情景劇等娛樂活動(dòng)……經(jīng)過半年的朝夕相處，他們之間建立了情誼，在幫教即將結(jié)束時(shí)，張乃明又向他們伸出了橄欖枝，而小楊和小沈也選擇留下來，留在這個(gè)給了他們?nèi)松缕瘘c(diǎn)的地方。

“幫教人員融入社會(huì)的最大障礙是就業(yè)問題，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，我們必須去發(fā)動(dòng)更多人參與進(jìn)來，才能減少歧視，最大限度地預(yù)防和減少重新犯罪概率，這也是和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面。”對(duì)此，張乃明一趟趟上門做工作，成功聯(lián)合數(shù)十家企業(yè)建立了“幫扶就業(yè)聯(lián)盟”，每年都有數(shù)十名幫教人員順利就業(yè)，有的已成長為骨干，那位絕望母親的兒子如今不僅成為所在班組的中堅(jiān)力量，而且已結(jié)婚生子。

每每回憶起幫教基地建立發(fā)展的過程，張乃明都感慨萬千：“當(dāng)初做這項(xiàng)工作時(shí)，很多人都不理解，包括家人都覺得這是一件出力不討好的事，他們說‘浪子回頭金不換’不可能那么容易實(shí)現(xiàn)。不過你看，經(jīng)過這么多年的實(shí)踐，不可能已經(jīng)成為可能！”說到這里，張乃明頗有些自豪。

而在連續(xù)兩屆履職宜興市政協(xié)后，張乃明于2022年成為無錫市政協(xié)委員。深入調(diào)研、撰寫提案、社情民意……他在繁忙的生產(chǎn)經(jīng)營之余，時(shí)時(shí)處處主動(dòng)履職。

在無錫市政協(xié)履職的第一年，張乃明立足聚才成勢、聚智興業(yè)的理念，提交了《打造人才引培工程，穩(wěn)促區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》的提案，提出了樹立大區(qū)域概念、激活人才引育鏈，充分挖掘鄉(xiāng)賢資源、集聚吸引高端人才，提升人才跟蹤服務(wù)水平、穩(wěn)定人心等建議。此后，他的多項(xiàng)建言得到政府部門的重視，社情民意信息《關(guān)于加強(qiáng)“生鮮燈”監(jiān)管的建議》被有關(guān)部門采納。

無錫市政協(xié)十五屆三次會(huì)議期間，張乃明再次提出建議，“要想振興好農(nóng)業(yè)農(nóng)村，必須把農(nóng)民的利益提升起來，要聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)，把農(nóng)產(chǎn)品附加值增加的這塊利益留給農(nóng)民、留在農(nóng)村。”

“最近，我計(jì)劃開展專題調(diào)研，考慮把分散在宜興南部山區(qū)的民宿、小景點(diǎn)等挖掘整理、連成串，打造新的休閑旅游亮點(diǎn)。”延續(xù)助力共同富裕的工作思路，張乃明把精力延伸到了鄉(xiāng)村振興，他通過民盟組織和新聯(lián)會(huì)，探索“網(wǎng)絡(luò)+”惠農(nóng)致富新路徑，組織開展“鄉(xiāng)村振興E起來”網(wǎng)絡(luò)直播培訓(xùn)活動(dòng)，通過直播帶貨幫助農(nóng)民增收致富。對(duì)未來的鄉(xiāng)村美好愿景，張乃明同樣信心滿滿。（通訊員 黃鑫 本報(bào)記者 江迪）