就業(yè)是最基本的民生。中央經(jīng)濟工作會議確定2024年工作要穩(wěn)預期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)。政府工作報告在談到2024年政府工作任務時指出，多措并舉穩(wěn)就業(yè)促增收。并明確，“城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模”從去年的“1200萬人左右”調(diào)整為今年的“1200萬人以上”，提出了更積極的就業(yè)目標，傳遞出更大力度穩(wěn)就業(yè)、強信心的信號。

就業(yè)既是社會預期改善、也是經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要的指標。我們要清醒地認識到，我國經(jīng)濟持續(xù)回升向好的基礎(chǔ)還不穩(wěn)定，有效需求尚不足，就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾仍并存。因此，做好今年就業(yè)工作，仍需要統(tǒng)籌中央戰(zhàn)略部署和具體政策措施安排。

要在宏觀政策協(xié)同一致中擴大就業(yè)機會。進一步完善就業(yè)促進機制，建立實施重大項目、重要政策和重大行政執(zhí)法活動的就業(yè)影響評估機制，要將穩(wěn)定和擴大就業(yè)納入宏觀政策一致性評估內(nèi)容，設置政策紅綠燈要把握好力度、節(jié)奏和社會承受度，對就業(yè)影響規(guī)模較大的，要制定相應的配套政策措施。強化財稅政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策等支持就業(yè)的導向，促進就業(yè)與經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展協(xié)調(diào)同步，強化宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策等支持就業(yè)導向，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營帶動更多就業(yè)。

要加大對中小企業(yè)政策扶持，穩(wěn)定經(jīng)營主體增強就業(yè)吸納力。進一步優(yōu)化市場環(huán)境，落實惠企穩(wěn)企政策。大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推動產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈重構(gòu)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培育發(fā)展一批知識密集型、技術(shù)密集型等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造更多新形態(tài)就業(yè)崗位，打造出新的經(jīng)濟與就業(yè)增長點。要繼續(xù)鼓勵發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的輻射力，建設特色化、功能化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)平臺載體，構(gòu)建區(qū)域性、綜合性創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的保障制度，釋放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。

要深化人力資源供給側(cè)改革，提高勞動力質(zhì)量與配置效率。鼓勵學校根據(jù)行業(yè)、市場發(fā)展需求，靈活調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設置，增加適應市場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)，及時調(diào)整滯后于市場發(fā)展的專業(yè)，優(yōu)化高校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。加快終身職業(yè)技能培訓體系建設，全面促進人力資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，組織勞動者尤其是青年群體進行技能提升計劃和職業(yè)體驗。暢通技能人才的職業(yè)發(fā)展通道，進一步提高技能人才隊伍的穩(wěn)定性。建立全過程就業(yè)指導，加強對青年的職業(yè)指導與規(guī)劃，讓青年認識職場、了解職場，切實提升青年市場就業(yè)能力，解決部分青年因為不了解而不敢過早進入職場的困境，將規(guī)模龐大的高校畢業(yè)生群體轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟社會發(fā)展的人才紅利。加大對現(xiàn)有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的挖潛力度，加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和就地就近就業(yè)農(nóng)村勞動力的政策支持和服務。實施勞務品牌促就業(yè)工程，穩(wěn)定和擴大農(nóng)村勞動力外出就業(yè)規(guī)模。

要健全就業(yè)公共服務體系，調(diào)動各方面積極性共同努力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，加快推進公共服務均等化。鼓勵城市建立公共財政資源與常住人口匹配的機制，在住房保障、子女教育等方面加大對外來人口支持力度，通過外來人員本土化重塑新的人口紅利。支持中小城市提升基礎(chǔ)設施和公共服務水平，吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員留得住用得好。建立實施就業(yè)崗位需求調(diào)查制度，加強勞動力需求預測。進一步完善就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測體系，建立完善就業(yè)監(jiān)測和失業(yè)預警系統(tǒng)。激發(fā)企業(yè)社會責任，調(diào)動企業(yè)開展崗位培訓和穩(wěn)定崗位的積極性，穩(wěn)定擴大人口紅利規(guī)模。建立跨部門就業(yè)形勢分析機制，推進部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息共享，切實凝聚穩(wěn)就業(yè)最大共識，集聚穩(wěn)就業(yè)最大合力。加強輿論宣傳，營造多方參與促進高質(zhì)量充分就業(yè)的工作格局和社會氛圍。

（作者系全國政協(xié)委員，中國勞動和社會保障科學研究院院長）