萬云波 青島市政協委員、中國石油大學（華東）黨委副書記

高校作為科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力的重要結合點和科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略的重要交匯點，是青島市建設新時代社會主義現代化國際大都市不可替代的重要戰略支撐。近年來，在青島市委市政府堅強領導下，古鎮口核心區全力爭創綜合性國家科技創新中心，全面加強資源統合、力量整合、政策集成，中國石油大學（華東）古鎮口校區等一批高水平高校相繼建成啟用，國家戰略科技和人才資源快速聚集，環古鎮口大學城人才創新圈加速形成。目前大學城師生規模超過5萬人，預計2025年將突破10萬人，但是該區域公共交通建設仍較為滯后。建議加快推進大學城地鐵建設和配套設施建設，促進各類創新要素資源高效自由流動，以教育科技人才塑造高質量發展新動能。

邢占軍 青島市政協委員、山東大學校長助理、青島校區黨工委書記

今年1月22日，山東省人民政府正式發布《關于支持中國—上海合作組織地方經貿合作示范區高質量發展的意見》，提出加碼助力上合示范區“四個中心”建設的21條舉措。然而上合示范區的發展仍有部分突出問題制約，將上合示范區打造為國際合作新平臺需要持續發力。建議強化頂層設計和整體統籌，進一步厘清制約上合示范區高質量發展的體制機制障礙及其表現，優化管理體制，完善國家層面協調機制，做實上合經貿學院，做強上合研究院。同時，加快制度創新和政策創新，結合上合示范區創新試點需要，爭取中央有針對性給予一攬子政策支持，實現上合示范區與青島自貿片區聯動發展。另外，也要加強要素支撐和資金保障，設立上合示范區專項發展資金，優化債券基金支持，為上合示范區平臺建設、基礎設施、產業引導、重大活動等提供強力支撐。

王銓 青島市政協委員、青島工程職業學院黨委書記

隨著國家對實體經濟的重視和青島市實體經濟的高質量發展，青島市高素質技術人才和創新人才短缺問題愈發突出。目前，青島市高素質人才短缺情況主要集中在制造業、信息技術和科技服務等領域，影響了青島市產業經濟的進一步轉型與發展。高職院校在人力資源供給上對于推動青島市實體經濟發展有著顯著作用。但目前青島市高職教育的發展存在著不少困難，與城市全國經濟排位嚴重不符。為此建議將工科高職教育發展納入到產業發展的框架中統籌考慮，制定專項規劃，強化頂層設計；通過項目對接與資金支持引導工科高職院校調整專業布局；由政府出面搭建校企合作平臺，促進產教融合；將工科高職院校作為青島市 “雙招雙引”的硬環境、硬條件，為重大項目招引落地儲備人才。

崔西展 青島市政協委員、青島電子學校、平度師范學校校長

黨的二十大作出了教育強國、科技強國、人才強國一體推進的戰略部署，對教師專業發展促進教育高質量發展提出了更高的內涵和要求，現代教育改革與發展也需要教師終身持續學習，不斷提升專業能力。2024年1月11日，全國教育工作會議在北京召開，提出要大力弘揚踐行教育家精神拓展教師隊伍培養培訓新思路。建議成立青島市教師發展學院，以資源整合、統籌管理、打造特色、整體推進為目標，構建以數字化轉型為基礎的教師學習體系與資源體系，創建市、區、校合作，教、科、研、訓一體化實施的工作機制，建立與城市發展相匹配的教師專業發展服務體系。全方位支持青島各學段10余萬教師的終身學習和專業發展，以高質量教師培訓服務高質量教育體系建設。

潘曉莉 青島市政協委員、青島超銀教育集團黨委書記、校長

教育部鼓勵各地出臺多孩子女同校就讀具體實施辦法，目前廣東佛山、浙江慈溪、陜西西安等多地已經開始執行該政策。目前，青島已有雙（多）胞胎捆綁政策，但是尚未出臺“長幼隨學”相關政策，導致不少多孩家庭因為跨校接送等問題造成很大困擾。當父母沒有時間或者家中老人不能接送時，家庭只能委托第三方接送服務或者由托管機構進行管理，在一定程度上增加了教育成本。多個孩子在不同學校，因每個學校的教育理念、教學風格、行為規范要求都有差異，會給家長增加額外的心理負擔和教育負擔。建議在幼兒園和九年義務教育階段建立“長幼隨學”便民政策，在減輕家庭教育成本，鼓勵生育方面有重要意義，“長幼隨學”可以讓多孩家庭的家長感受到實實在在的“友好”，有利于構建生育友好型社會。