人民政協網西安1月25日電（記者 路強）1月25日，陜西省政協主席徐新榮在省政協十三屆二次會議上作常委會工作報告時介紹說，省政協堅持“創新機制比增設機構更重要、激發活力比增加人員更重要”，持續推動破解市縣政協“兩個薄弱”問題，通過召開市縣政協工作現場會，落實省委部署開展專項督查，著力在提振精神、創新機制、提升素質、改進作風上下功夫，市縣政協工作呈現新氣象、新變化。

首先是市縣政協精神狀態煥然一新。如銅川市政協開展機關干部寫作能力“大練兵”，激發了干事創業的熱情；咸陽市政協通過舉辦“委員講堂”“機關講堂”，推動委員、干部登臺競技；商洛市政協推行委員學習組、工作組“雙組制”管理，有效激發委員履職熱情；榆林市政協制定政協委員退出和暫停履職的若干規定，推動解決委員“重進輕退”和“進易退難”的問題。

其次是市縣政協的履職成效顯著增強。如西安市政協扎實開展“保護祖脈秦嶺政協委員在行動”活動，動員四級政協萬名委員帶頭當好秦嶺衛士，引領全社會共同參與秦嶺生態環境保護；寶雞市政協依托“秦商量”網絡平臺開展網絡議政30多次，有效解決30多件民生熱點問題；渭南市政協建立委員聯系界別群眾機制，把聯系群眾的觸角延伸到鎮（街道）、村（社區）。

此外，市縣政協創新活力充分釋放。如安康市政協創新開展委員工作室“一室一品一特色”行動，推動行業、園區、區域各類工作室競相發力；延安市政協深入開展民主評議，積極探索民主監督新形式；漢中市政協積極打造“零差錯、優服務、強履職”黨建品牌，切實改進文風會風；寧陜縣政協建立微課堂、微論壇、微協商、微建議、 微服務“五微體系”；秦都區政協探索基層履職“1+3”新模式等。