優秀的楷模，就是精神的坐標；優秀的榜樣，就是最好的引導。今天，我們將繼續推出“為東城民營企業家點贊”專欄，廣泛宣傳東城優秀民營企業家典型事跡，一起了解他們勤于創造、勇于奮斗、服務社會的感人故事。

2010年，段聯創辦了北京華博創科科技股份有限公司并擔任董事長。多年來，華博創科在段聯的帶領下迅速發展，并成功在新三板掛牌。與此同時，作為東城區工商聯副主席，段聯始終認為企業家一定要具備社會責任感和使命感，為服務社會做力作能及的事情。

創辦項目 奉獻愛心

段聯認為“提升教育與減少貧困息息相關，教育不僅能提供出路，還能從根本上消除貧困。”

在2014年7月，段聯創辦了科技教育精準扶貧“愛心扶智”公益培訓項目，將初中畢業后因家境貧寒而無力求學的未成年人從大山深處接到北京，通過“授人以漁”的方式為其進行為期5年的免費計算機技能培訓，由公司承擔培訓期間一切生活及培養費用，并在畢業后為其提供就業崗位。

一點一滴 從零開始

有些孩子從未接觸過電腦，有的甚至不會用拼音，段聯就從“什么是計算機”等最基礎的知識開始講起。很多孩子是第一次走出大山，為了讓孩子們能更快的融入新集體、在北京學習生活更加愉快，段聯晚上甚至會睡在培訓基地，陪孩子們交流談心，時刻關注他們的思想波動，發現問題及時做心理疏導，并且經常在周末組織各種活動，豐富他們的課余生活。

與此同時“愛心扶智”公益項目也非常關注品行和人格的塑造，以及對人生觀、價值觀的培養。華博創科多次組織學員參加社會公益活動，比如參加小廣告清理及粉刷活動，參加國慶志愿服務活動，參加“2019北京善行者公益徒步活動”等等，通過不斷教育和影響，讓孩子們擁有一顆感恩的心，通過自己的努力來回報社會的關心和幫助。

授人以漁 效果顯著

目前，“愛心扶智”公益培訓項目已招收了近90名學員，其中近50名學員進入工作或實習階段，公司與他們簽訂勞動合同，提供了項目主管、研發工程師、實施工程師、運維工程師等技術崗位，工資或實習獎金已達到其家庭年凈收入的數倍。有的孩子已經晉升項目經理，薪酬上萬元，徹底幫助家里擺脫貧困，“愛心扶智”公益培訓項目取得顯著成效，相關事跡在《人民日報》、北京電視臺、《北京晚報》、《北京青年報》、《新華網半月談》、《人民政協報》等多家媒體持續刊登，得到社會廣泛好評。段聯先后榮獲“全國社會服務工作先進個人”“北京市扶貧協作獎”、“首都慈善獎”“服務青少年成長·青年先鋒”“2017-2022年度北京市未成年人保護工作先進個人”等榮譽，上榜“中國好人榜”、“北京榜樣”、“東城青年榜樣”、“感動東城”道德模范等。華博創科先后榮獲全國工商聯，國務院扶貧辦頒發的“全國‘萬企幫萬村’精準扶貧行動”先進民營企業，四次獲得“北京民營企業社會責任百強”榮譽稱號、“首都文明單位”等榮譽。

為使“愛心扶智”公益事業更加成熟規范，段聯與北京青少年發展基金會共同創建“華博創科愛心扶智基金”，專門向學生發放實習補貼、生活費等，每年投入約120萬元；與北京市朝陽區職工大學簽署協議，共同建立針對華博創科愛心扶智項目學員的計算機專業，幫助40名孩子們通過成人高考并獲得大專學歷，同時考取了軟件技術資格（水平）證書及計算機等級證書。

段聯常說：“對我而言，企業家的社會責任是企業發展的重要組成部分。我堅信，企業只有積極回饋社會、承擔社會責任，才能獲得高質量的發展和社會的認可，才能實現自身的社會價值。”