山東省濰坊市古稱濰州、濰縣，是世界風箏之都。奎文區位于濰坊市的城市核心區域，因建于明代的“奎文門”而得名，素有“南蘇州、北濰縣”之譽。曾任濰縣知縣的鄭板橋一首“三更燈火不曾收，玉膾金齏滿市樓。云外清歌花外笛，濰州原是小蘇州”的詩句，描摹了“一城繁華半城詩”的奎文浪漫。

近年來，奎文區政協堅持守正創新，與時俱進，持續助力城市高質量發展，干出了新時代基層政協的新樣子。近日，奎文區政協主席王麗君在做客人民政協報·人民政協網《政協主席面對面》欄目時，分享了區政協創新履職的經驗和做法。

圍繞中心，服務大局，“協”力助推“拼經濟”

主持人：委員是政協工作的主體，有高素質的委員隊伍，才有高質量的履職成效。請您談一下，奎文區政協在加強委員隊伍建設方面做了哪些工作？

王麗君：我們本屆政協的首次主席會議就提出，要樹立“扛紅旗、爭一流”的標準境界，真正把“干實事、真干事、干成事”作為政協工作的鮮明導向，把打造一支“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”的高素質委員隊伍，作為政協工作的基礎性工程統籌謀劃推進，以委員新作為推動政協工作取得新成效。

一是強化思想引領，增強政治定力。我們完善了班子成員聯系專委會、界別、街道委員聯絡室等制度，以實施“政治建設鑄魂工程”為動力，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，嚴格落實第一議題制度，深入開展“七個一”系列活動，扎實推進“履職鏈上黨旗紅”黨建品牌建設，引導委員在堅持黨的領導、堅定政治方向上走在前、作表率，自覺把忠誠捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”植根于思想中，落實在行動上。

二是強化學習培訓，提升履職能力。我們以深化“書香政協”建設為抓手，定期開展奎文政協講談、讀書分享會等活動，大家談體會、講感受、說心得，在互動交流中提升文化素養。以委員活動組集中學習為依托，采取“請進來、走出去”的方式，邀請專家、學者現場授課確保委員履職成效好。以“政協委員基層行”活動為載體，組織委員走進街道社區、醫院學校、委員企業，聽百姓聲音、察民生熱點、學管理經驗，有效提升了委員履職能力。

三是強化考核管理，激發有為動力。探索推行“積分管理、量化考核、獎懲結合”的委員考核管理機制，以科學考核進一步提升委員履職能力。制定《委員履職綜合評價辦法》《委員退出和暫停履職辦法》等制度，明確了7個方面的計分標準和20種委員退出情形，依托數字政協平臺實行動態管理，每年年底向全體委員曬出“成績單”，形成了比學趕超的濃厚氛圍。今年評選產生了8名“最美政協人”、11名優秀政協委員、3個優秀委員活動組。

主持人：圍繞中心、服務大局是政協履職的第一要務，近年來，奎文區政協在這方面有哪些經驗？

王麗君：政協之協是協力之“協”，要求政協履職必須始終圍繞中心、服務大局。今年，我們認真貫徹市區兩級全力以赴“拼經濟”的決策部署，全力助推建設“更好的奎文”。

一是主動服務企業發展。牢固樹立“服務企業就是服務發展”的工作理念，認真落實服務企業專員制度、聯系委員企業制度，幫助企業對接部門、搭建平臺、解憂紓困，助推企業搶抓機遇、做大做強，為優化營商環境貢獻了政協力量。

二是全員助力“雙招雙引”。我們集政協之智、舉政協之力招商引資、招才引智。成立了招引工作專班，將“雙招雙引”工作融入政協例會、委員活動、學習培訓等日常工作，建立政策培訓、信息交流、項目推進工作機制，以企業引項目、用人脈引人才，形成政協牽頭、委員參與、部門支持的“招引”新格局。

三是深入調研精準獻策。我們聚焦中心工作，圍繞培植先進制造業、壯大金融服務業、提升數字經濟等9個重點課題開展專題調研，提出意見建議110條，為黨委政府科學決策提供了有力參考。今年，區里出臺的元宇宙產業創新發展計劃，充分吸納了政協數字經濟的調研成果，推動了全區元宇宙產業發展。

創新陣地建設，打造上下聯動履職架構

主持人：委員履職離不開平臺、載體的支撐，奎文區政協在打造協商平臺方面有哪些創新性的舉措？

王麗君：為推動形成省市縣三級政協一體貫通、上下聯動、協同高效的履職架構，2022年以來，我們緊跟省市政協五大平臺建設要求，在凝聚共識、知情明政、聯系群眾方面重點發力。

一是創建界別同心匯，廣泛凝聚各方共識。我區濰坊1532文化產業園是山東省首批“界別同心匯”試點單位之一。我們立足“界別同心匯”聚識平臺的功能定位，發揮中心城區文化氛圍濃厚優勢，開展了“文化賦能拼經濟”同心行、“喜迎二十大·翰墨同心匯”書畫展、元宇宙科創項目對接交流會等各類活動20余次。

二是搭建“知情明政”平臺，提升建言資政水平。今年，濰坊市政協在省政協“五大平臺”基礎上，拓展搭建了“知情明政”平臺。我區首次“知情明政”活動，涉及教體、住建等7個部門，通過發放部門“納諫”問計清單、委員“獻策”關注清單，征集委員關注事項1167條，部門問計事項179條，為形成可操作、可持續、可復制的知情明政“濰坊經驗”提供了奎文方案。

三是構筑聯系群眾載體，傾心助力民生改善。我們建立了委員基層聯系點，成立了委員工作室，實行了委員到街道、社區報到制度，開展了“碼上聯系”社情民意線上征集活動，引導廣大委員深入基層、走進群眾。目前，在社區、園區、企業、樓宇已建立委員基層聯系點19個、委員工作室11個，組織開展協商議事、調研視察等活動60余次，收集社情民意信息2300多條，委員參與各類志愿服務1000余人次，捐款捐物300多萬元，彰顯了政協履職為民的責任擔當。

要協商“議得好”，更要成果“辦得好”

主持人：為發揮好專門協商機構作用，奎文區政協在聚焦主責主業、提升履職效能方面，有哪些舉措？

王麗君：政協之責是協商之“責”，要求政協履職必須發揮專門協商機構作用。在省市政協推進“有事多商量”協商平臺建設中，我們拓建了“有事多商量·奎文商量”平臺，推進了政協協商向基層延伸。

一是健全完善協商機制。我們完善了領導點題、委員薦題、部門商題、群眾征題的議題精選機制，提高了協商議政的針對性；建立“1+N+3”調研機制，圍繞1個主題，多個專委會、委員活動組聯合開展調研，形成“主報告+提案+社情民意信息”的綜合調研成果，提高了協商議政的可行性；建立政協牽頭抓、對口部門靠上抓、相關部門共同抓的“1+1+N”部門聯動協商機制，提高了協商議政的實效性。

二是注重協商成果轉化。建立成果報送、提案督辦、跟蹤問效機制，對領導批示的提案、社情民意信息、委員意見建議等重要協商成果，采取班子成員領銜督辦、專委會統籌調度、承辦單位具體負責的方式，積極對接“兩辦”督查室，多向發力推動協商成果落實落地，做到既要協商“議得好”，更要成果“辦得好”。

三是積極推進基層協商。我們在抓好全會協商、專題協商、界別協商的同時，建立了“家門口議事會”制度，街道設“家門口議事廳”、委員基層聯系點設“家門口議事室”，打通政協協商的“最后一公里”。

針對群眾關心關注的熱點難點問題，采用“4+X”協商議事模式，就是區政協領導、轄區各級政協委員、專家學者、基層群眾代表4類固定的議事主體，以及區領導、部門、街道、社區、協商事項涉及的利益群體代表等不確定的議事主體，即時召開“家門口議事會”協商解決，切實推進基層協商的廣泛、多層、制度化，實現了政協協商與基層社會治理的有效銜接。

總策劃：譚明悅

總監制：李木元

統籌：宋寶剛 周佳佳

監制：宋寶剛 康亮 韓月

主持：劉佳政

記者：劉乙潼

導播：宋寶剛 周通

攝像：滿達呼 賴仁杰

后期：李玉禎 信鑫

編輯：洪琳